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日総工産株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技能社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。退職金も10年20年働いたとしても100万ち
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:派遣社員でも研修などがあり、将来のキャリアアップの為に社員
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 --万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員は、基本給を中心に時間外手当、技術手当、住宅手当など手当はちゃん
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 労務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取得したり目に見えるものがないと昇給はしません。やることやれば昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。派遣先企業、部署によっては、残業が多い可能性が
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回答者: 男性/ 半導体製造装置のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 技能社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:給与が振込まれたとき。仕事が無事に終わった時。有給がと
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回答者: 男性/ 運搬業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:派遣業務であるので派遣元に準ずるとなっており、私の場合は土日
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:転勤があると借り上げ社宅を利用することが出来て、最初は2割の負担で住む
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:製造業の転換期なので今はまだいいが10年後くらいから人が一気にいらな
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には5勤2休(土日祝休み)ですが各担当の客先によります
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:派遣される会社のベースに休みが決まりますので、ホワイトなとこ
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給の内訳が基本給と出向先への所属手当を合わせたものになっており、基本
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用管理課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昭和気質だが、体育会系の様な雰囲気は無かったま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:寮に入れば補助が1万円ほど出るが1万円しか出ないなら自分が住みたいとこ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 24万円 5万円 60万円
年収 333万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:エリアごとの業績で支給されるので、個人の頑張りや成果はあまり関係ない印象イ
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回答者: 男性/ 技能正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わると思うが基本的に土日休みである。稀に土曜
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:衛生管理者などの資格取得にかんしては社内学習会がありました。
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用管理課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
働き方の満足点:勤務時間は本部と支社で30分ズレがあるが、それ以外は一律です。皆
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:「人を育て人を活かす」という理念を掲げていますが、配属後は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:職種によりけりと思われるが自分に関しては比較的自由に休暇は取
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:最近は半導体装置メンテナンスの求人に力を入れているみたいで、広告をよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:技能社員は大手メーカーに準ずるので働いたら働いただけもらえま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア育成課

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:人材派遣業なので人材の育成には力を入れています。研修センタ
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。ただし合格した場合のみです。落ちれば
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回答者: 回答なし/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:技能社員の場合4勤2休で夜勤と昼勤の交代のため生活習慣がおか
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度というものがあるが、自分がその件について担
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:工場勤務の社員は男性の方が多いが、営業所勤務は女性の方が多い。
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるため、新卒は6年目まで会社負担8割で一般物件に住
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:会社規定の社宅、寮もあるので、お金が無かったとしても安心して入社できま
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 22万円 0万円 50万円
年収 359万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は半年ごとの評価制度の結果で行われるが、大きく昇給することはほぼな
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回答者: 男性/ 前行程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:派遣会社なので遠方から来る方も多く寮費が無料になっていて水道光熱費は給
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:勤続年数がある程度を超えると、キャリアコースを選択することが
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回答者: 男性/ カテゴリーに記載なし。製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:数社転職をしましたが福利厚生を使用した事は一度もありません
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:派遣社員(女性の方)については、入寮場所が非常に考慮されていま
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:企業間での人材派遣契約なので、不景気であっても会社への財政的な影響は
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