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株式会社名古屋東急ホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円230~500万円17

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数17

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
306万円
(平均年齢27.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
247万円
(平均年齢24.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
310万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
240万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳264万円300万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミを探す

株式会社名古屋東急ホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
そこまで多くはないが、
コロナ禍でも、少しだけどボーナスを
出し続けてくれた。
昇給は、少しある。
年齢給もある。

評価制度:
年功序列の部分は少なからずあるが
必死にやれば認めてくれる会社。
明確な昇格基準はないが、
毎年、行われるので、
書類、面接などを通して、
決められる。

回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:コロナ禍はボーナスが減りましたが、現在は大分戻ってきました。評価制度:
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に一回ございます。賞与は2回(夏と冬)加入保険:健康保険、厚生
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はその年の売り上げによって変わります。コロナに入ってからは無かった
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回答者: 女性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 19万円 0万円 40万円
年収 268万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:退職金がなく、退職金が毎月の給料に加算されてようやくなんとか一般的な給
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回答者: 女性/ 調理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 19万円 0万円 38万円
年収 262万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:長年働いていても、管理職にならない限りほぼ上がらない。ほとんどの人が賞
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は良いとは思わない。評価制度:年に一回昇格試験がある。上長からの評
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は数千円毎年増える。賞与はコロナ禍だった為、1ヶ月分程度だった。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界自体が給料水準が低い業界です。なので、他業界から見ればありえ
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株式会社名古屋東急ホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロントレセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 19万円 0万円 40万円
年収 268万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:退職金がなく、退職金が毎月の給料に加算されてようやくなんとか一般的な給
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:寮はないですが、補助はあると思います。通勤手当は上限5万円であります。
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市北区梅田3−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
給与制度:給与は、あまり上がらない、ただホテル業界じたいがあまりたかく... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2−7−1TOKIWAブリッジ9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列制だったが、制度が変わりコースにより給与制度が変わっ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給においては、納得のいく出来高評価ではない。評価に応じて多... 続きを見る
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給与制度:昇給は年1回でそこまで上がりません。賞与も年2回ありますが、... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2−13
旅行・レジャー・宿泊
2.6
東京都港区赤坂1−12−33ANAインターコンチネンタルホテル東京1F
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回答者: 男性/ 料理人/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはないとおもった方がいい。残業しても暇な日に帰って、... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐3−3−2
旅行・レジャー・宿泊
3.4
兵庫県神戸市北区有馬町808
旅行・レジャー・宿泊
3.2
三重県四日市市浜田町5−3
旅行・レジャー・宿泊
3.4
沖縄県八重山郡竹富町小浜2930−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給システムについて】役職と成果、ホテルだったので集客率と... 続きを見る

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