口コミ407件
年収・給与61件
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フォロー数13人

株式会社ミニテックの口コミ一覧ページです。株式会社ミニテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを407件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミニテックへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：以前はエリアによって（家賃単価）査定額に大きく差が出ており、都内のエリ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発：多くの管理会社は色々な業務を分担して対応するが、ミニテックは

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年々給与体系が変わるが実力より配属先の店舗・エリアが大事。エリアによっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給制度は不明瞭。年1回の昇給、年2回の賞与賞与も年々下がっている。残

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回答者：男性/ メンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:融通はかなり効くと思っております。当日の休み等も受け入れてく

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は役職毎に区切られているので非常に分かりやすい。その為、自身の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:現在、会社として女性社員を増やそうという方針がある為、女性社員

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回答者：男性/ メンテナンス課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	32万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:月給制なので安定している。ボーナスは清掃にはインセンティブが無いので最

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回答者：女性/ メンテナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

ダイバーシティ・多様性:総合職採用は、男性がほとんどです。元々いる社員は年齢層が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

事業の強み:変わりゆくところが強みだと存じます。事業の弱み:一貫性が無いところが

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は思った通りの風通しの良い社風で自身や家族

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回答者：女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:会社が賃貸不動産経営管理士の資格推奨をしているので資格取得の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:以前は、定期昇給があり、安定して昇給していましたが、近年は、定期昇給は

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務は月額一律。総合職は歩合とかがあった。一般職は年次昇給のみあった。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

福利厚生:仕事の成果（未入金0など）によってポイントが付与され、そのポイントで買

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

勤務時間・休日休暇:店舗によっては始業30分前からミーティングを始める店舗もある

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業の強み:この会社の強さは管理物件がある限り、収益が生まれ続けるということです

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

福利厚生:退職金ありません。住宅補助もありません。寮ありません。財界貯蓄のような

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み:家賃集金のみをしている不動産会社ではなく、現場仕事も行うのできちんと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:母体であるミニミニといかに上手く立ち回るかが大事です。ミニ

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:支店の店長により考え方はだいぶ違います。個人個人の能力はピ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:柔軟な会社です。何か専門分野を持つとそういった部署にあてて

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回答者：男性/ メンテナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:自分で故障箇所を直すことも多いので知識はつきます。家の中のこ

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:カルチャーありません。社風はオーナー会社という事でホールデ

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴としては昇給にしろボーナスにしろコロコロ代わる会社だなと思いました

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりだいぶ差があります。仕事のできる社員には仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

勤務時間・休日休暇:シフト制で店舗社員と相談して休みを決めます。また、繁忙期は休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

仕事内容：仲介会社ミニミニの仲介した賃貸不動産物件の、設備管理と家賃管理が主な業

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:対人コミュニケーション能力が磨かれます。家主様や入居者様と対

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月14日

福利厚生:福利厚生は全く良いところがありません。まず、退職金がありません。社員寮

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:現場で仕事を覚えていくことが成長につながると思います。ただキ

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回答者：女性/ メンテナンス科/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:先輩は良い方でした。退職して数年経ちますが今でも連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

仕事内容：他の管理会社と同じような仕事をしています。1日のスケジュール・タスクを

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:物件で発生したクレーム応対が主な仕事なので胆力がつき、感情が

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:住宅手当なし。通勤手当は交通機関なら全額、車なら直線距離で、距離に応じ

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