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株式会社ミニテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 賃貸経営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:
他社と比較が出来ませんが、主観的意見で言えば、働きやすい環境ではないかと思います。一般事務の職務が基本ではありますが、営業を好み営業職に就いている従業員、店舗責任者に着任した従業員もいます。また、産休、育休制度もあり、育休中は子育てに専念することが出来ますし、育休明けに職場復帰している従業員が大半ではないかと思います。職場復帰される従業員が多いということは働きやすさが少なからずあるという評価ではないかと考えます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:所属する部署内での調整となりますが、かなり融通はきくと思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:現在、会社として女性社員を増やそうという方針がある為、女性社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。時短制度を利用している方がいた時もあったが、
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回答者: 男性/ メンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:事務職は全員女性だが、入居者対応、住宅メンテナンスは男性が多い
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:最近女性の正社員が増えてきて、働きやすくな
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回答者: 男性/ PMアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高田馬場店/ PMアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわかり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:一般職については働きやすい環境だと思います。最近、女性の総合職
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回答者: 女性/ メンテナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすさも働きにくさも特に感じません。女性の管理職は見たこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:新卒で女性の営業を多くしてるみたい
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回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすい環境であるか
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:条件的にかなり厳しいと思います。事務員の給料はかなり安く、メン
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、時短で復帰する際に戻る部署が一つしかなく
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回答者: 男性/ メンテナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:部署によるとは思いますが、一般職の女性であれば残業はほぼ無いで
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:古い考えなのか女性社員は一般職となりますので、勤続年数が長い方
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい。産休を取ると今居る部署に
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:時短勤務が無くなり、女性には働き難い
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 債権管理部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:普通に偏見なく、へただりなく、働い
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回答者: 男性/ 賃貸管理アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:所属している課は3分の1が女性で女性だけのチームもあるため女性
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:事務職なら、働きやすい。ただ、総合職だとキツいかな。休みとか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすい環境だと思います。一方でかわりつつあるげんじ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。休暇は比較的取りや
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:大変ですが力仕事が少ないので働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:内勤だと電話対応や書類対応がメインです。女性でも希望であれば男
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回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に理由は
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回答者: 男性/ セールスメンテナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても産休などもありますので働きや
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回答者: 女性/ メンテナンス科/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。繁忙期は取りづらいですが、その期間
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性は支店秀樹に1人〜2人なので、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休も一般企業並です。それぞれ対応してくれますし、急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性社員は産休育休取得して復帰出来る環境です。支店では紅一点な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:私は女性ではありませんが、女性は育休や時短勤務を有効活用し満足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:仕事内容が簡単なので、休みが少なくてもいいから簡単な業務がいい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:店舗における序列が事務社員(女性)>営業社員であることが多いの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:女性は大事にされていたよう
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