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スガキコシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。スガキコシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。ライトハウスは、スガキコシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:
たまに上司からフィードバックがあります。仕事を通して社会人としての基本が身につきます。周りの協力を得ながら仕事を進める必要があるので、コミュニケーション能力が嫌でも身につきます。

働きがい:
与えられた仕事を期限内に終わらせることがやりがいです。そのために段取りを組んだり周りに仕事を振ったりします。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:入社後、社会人としての基本や食品衛生についてきちんと研修して

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:入社して3ヶ月ぐらいで店を任されます。パートやアルバイトと協

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回答者：男性/ 調理・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗営業

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:業務はすべてマニュアル通りにやるため、慣れてしまったら成長は

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがい:レジや麺の調理や甘党など最終的にはすべて自分でできるようになるため、全

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回答者：男性/ エリアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発：若いうちから責任のあるポジションを任せてもらえる。最初は営業

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:忍耐力は

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:支援制度はないです。働きがい:やりがいはありません。残業代が

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回答者：男性/ SC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業態開発部/ SC

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:名古屋と言ったらの文化を浸透でい、生涯の思

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2020年06月16日

成長・キャリア開発:日々オペレーションの速さは身に付くが評価には繋がらない。また

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回答者：男性/ グループマネージャー代行/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:ヒト・モノ・カネのビジネスの基礎を自分で学び、実践をするには

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:支援制度なし。ラーメンの製造は早くなる、ソフト巻ける。マルチ

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションとあるが、本社内で部署異動がほぼ現場の人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：内容のレベルが低い。ビジネスマナーに関してはこの時代で教育者が身分証

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：若くして多くのチャンスが巡ってくる。早いひとでは3年もしないで管理職に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：中途、新卒への教育はそれなりのペースである。毎月の会議でスケジュール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

教育・研修：入社後、2ヵ月実習研修、その後店長代理～店長。入社7ヵ月後にはエリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

成長・キャリア開発：クルーが欠員したとき、店長が業務カバーをしていたのですが、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：1店舗の店長から大型店、複数店、エリアと接する人数、扱う金額が増えてい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:店舗で成果を出せば、複数店舗の管理やマネージャー職への昇格も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：仕事はほぼ独り立ちでき店長試験も合格しています。実際に自分が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：ややもすると店舗のオペレーションやマネジメントが単調になり、日々の繰り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：教育や指導など、人とのコミュニケーションを通じて課題をマネジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：入社後3年間の年度別フォローアップ研修が行われるようになり、若手社員の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：エリアマネジャーとして多くの店舗や店長をマネジメントしている立場ですが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：入社後3年間は定期的な研修がありますが、その後は店長研修があるものの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：中途入社しエリアマネジャーを担っています。ファストフードのマネジメント

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：一定の教育や研修制度はあるのですが、OJTに頼る面が強く、教える人へ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：お客様に「ありがとう」と言って頂けるのでモチベーションも高ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：勿論、自分で選んだ職業の業種です。仕事のやりがいを感じたからこそ入社し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：教育研修は毎年入社する新卒者への教育は時間をかけて実施しており、とて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

成長・キャリア開発：早い段階で店長職に昇格できる。勿論店長試験に合格できなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：お客様に商品の説明を行い、お客様にご満足いただけるように心が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：休みが少なく、自店舗をバイトで営業できる状態にしたとしても、他の店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：入社後二週間、本社でしっかりと新人研修がある。また定期的に会議があり

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『スガキヤ』の店長候補（未経験者歓迎）◆大型採用 /賞与3ヵ月/前職給与保証/創業77年の安定基盤

正社員

月給22.2万円～37.1万円＋賞与年2回年収例：420万円／28歳・入社3年愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県内の店舗※希望を考慮して配属します！

会社名	スガキコシステムズ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sugakico.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１６－２

従業員数	198名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	菅木伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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