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株式会社マルハンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マルハンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2907件掲載中。ライトハウスは、株式会社マルハンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は少ないと感じます。基本的に一人ひとり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】新しいスタッフ、社員が入社したらメンタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイディアの内容で異なりますが、現場に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内での研修は自社研修施設も保有しており、内容においてもかなりわかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗をする仕方による風土であると感じました。自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人を大事にする会社であり常に上司は部下と向き合ってくださり素

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】半期ごとの個人目標を立てます。自分で立てたあと、上長に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界最大手でありマルハンイズムを中心としたサービスの基本を叩き込まれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に店舗ごとに行動していますし、研修と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】その店舗ごとで異なりますが、基本的に積極的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】基本的に全体の会議は半期ごとに行われていますが、社員の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客業であるけれど、他とは異質のタイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】店舗の店長とともに仕事をすることはありますが、本社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には初配属は店舗が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：スキルアップの環境はあるが、業界内だけの狭い視野だけに捕らわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：「人のマルハン」とも言われる企業姿勢が基盤にありますので、最低限の人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】やや押しつけ感があったり、上司により雰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社以降、タイミングやポジションなどに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のやりたいことはやらせてくれます。企画なんかは店長にこれがやりたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：長時間労働なので働いてる感はありますが、やはり社会と人からの目としては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク・ライフ・バランスがし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。+のストロークとして1日何回もある。会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】常に協力体制。遅れているスタッフがいたら絶対に見過ご

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】3日間、自分の目標を決意表明し、法律や企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】社会人マナー・世界

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由奔放。チーム全体で動くが目標などは個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】かなり高い。褒め合っている風土が整って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】MAC研修・天狗研修・ロジカルシンキング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】常にWEレベルで、皆は1人の為に1人はみんなの為

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはり、お客様に喜んでもらえた時に1番のやりがいを感じます。お客様に質

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：沢山の人が働いているので、仕事についてのミーティングも様々な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修を受けるのが楽しみなほど充実している。受けるとモチベーションが上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく接客重視です。最初の1年はアルバイトの方達とホールでの作業が中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。特別な資

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいことにチャレンジし、顧客

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月給：228925円　～　東京都千代田区丸の内1-11-1PCP丸の内28階

会社名	株式会社マルハン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.maruhan.co.jp/
所在地	京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

従業員数	4628名
設立年	1972年
資本金	10000百万円
代表者	韓裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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