Item: PSP株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / アプリケーションエンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：フラットで社長が強いです。それ以上もそれ以下もありません。また、企業業績・拠点業績がボーナス等に極端に直結するので、エンジニアといっても売上を意識する必要性があります。

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも落ち着いた印象。予定／予定外問わず残業が多いた

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に1時間、しっかり取れます。社員同... 続きを見る

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会社名	PSP株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.psp.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５丁目１３－１

従業員数	276名
設立年	1989年
資本金	379百万円
代表者	八木裕子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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