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株式会社成基の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社成基で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、株式会社成基への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社理由:
教育を通して、日本社会の再興

入社前に認識しておくべき事:
どうしても休日日数は少なくなる。業種的に、人件費の比率が高くなる特徴があるので、経費節減ということになると、人件費の削減が優先順位が高くなり、一人当たりの生産性が問われる結果、休日減を含め、労働時間・量の負担が大きくなってしまう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 次世代教育ディビジョン/ 教室社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からアルバイトをしていたので、ほぼ変わらな

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回答者：男性/ 個別指導塾　教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が年々増えていったことにギャップを感じまし

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場社員と本部社員の認識に差異があり、会社の一体

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々聞いていたのは、1年間上司の元で来年以降教室

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職での経歴を見てだとは思うが、元々志望した部署

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】子供と関われる仕事をしたかったから【入社後の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

入社理由・入社後の印象：・人事の雰囲気がよく、楽しく仕事ができそうだと思ったから

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり志の高いことを伝えてくるので、傾倒できる人

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりすぐに教えることになります。あまり

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:あらかじめこのようなサイトで口コミを見てから入っ

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入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに休めないとは思っていなかった。振替の休みも取れない。... 続きを見る

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2.9

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.1

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回答者：男性/ 運営職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 副教室長

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3.3

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3.0

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、残業も少ない、休みもしっかりある、など言われていた... 続きを見る

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正社員

会社名	株式会社成基
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.seiki.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６５－２ＳＣＧビル

従業員数	358名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	佐々木喜一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
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