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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:
資格手当あり
月最大３万まで支給される
新入社員は各事業部のOJTに加え、週１回技術研修が受けられる

働きがい:
営業、SE、開発全体が協力しながら案件が稼働することに働きがいを感じる
事業部の中でも課を越えたのコミュニケーションがよく取れるので、幅広い知識を習得できる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:開発業務主体でお答えします。パッケージソフトの開発業

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:「これ」というものは正直なかったと思います。。。あえて

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:ITパスワード・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:新卒OJTの実施。営業は先輩上司との同行が基本で入社後少なく

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:【研修】部署により研修体制は大き

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:IT関係に未経験でもある程度の知識は得られるまた、特定の資格

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格を取得すると毎月資格手当がもらえます。※意外と持っている

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:資格手当は月の給料が上がるため給料を上げたい社員は積極的に受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:会社が認めた資格について、永続的に手当てが貰える事が有り、資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年12月01日

教育・研修：基本的に教育制度はありません。いわゆるOJTになりますので、元のポテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：【仕事のやりがい】大手企業と違って個人単位で営業できるので、好きように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月13日

教育・研修：入社時の研修はあるが、あくまで社会人の基本的なことだけでキャリア向け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月13日

働きがい：大手と違って個々人による努力で成果が出るのでやりがいはある。自分で考え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：雑な仕事をせざるを得ないため、やりがいを感じることはかなりまれ。提携会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：ない。技術研修もないし、社内製品の説明や教育の場もない。資料もまとも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長・キャリア開発：大学向けのシステムなので、営業スタイルは独特になるので、今後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：営業はあるものを売る。開発はあるものをより良くする。トップダウンなので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：基本、OJTである。社会人の初歩としての研修はあるが、それ以外はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】難しい。営業は与えられた売上予算を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいと思う。部門によっては残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。売上至上主義であり、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】業務全体を把握せぬまま責任を与えられている感は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかと言えば個人。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司は私の後に配属されてきた人なので、私のほう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。管理部門に所属し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士の交流は活発な会社だと思う。人によるが、私の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。情報が集約されてくる管理部門という特性上もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】新年会・忘年会、新卒歓迎会等。ソフトボール大会など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】営業・開発等の直接部門の失敗については寛容であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】全てはトップに気に入られるかどうかに尽きる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。管理部長（取締役）、代表取締役等取締役会メン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人によりますが、ある程度以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】営業目標が全てですね。エンジニアは目標を一切持ちません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：元気な人がいれば開かれますが基本的には自分の仕事以外はなにも活動のな

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会社名	株式会社システムディ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systemd.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町６０３

従業員数	217名
連結従業員数	218名
設立年	1982年
資本金	484百万円
代表者	藤田雅己
決算月	10月
上場年	2006年
平均年収	530万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

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