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日本テレネット株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献2.5
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕2.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

日本テレネット株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本テレネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エン ライトハウスは、日本テレネット株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本テレネット株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

477万円 (平均年齢 42.3歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :477万円 (平均年齢 42.3歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :11 (正社員)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
オフィス環境:入居しているビルは少々古いが、リフレッシュルームや喫煙室など、基本的な設備は揃っているため、環境としては悪くない。
口コミ投稿日:2019年01月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
オフィス環境:設備に対する投資意識が薄く、マインド重視の雰囲気。IT系の会社にもかかわらず、紙文化が根強く残っている
口コミ投稿日:2019年01月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:どこの会社も同じようなことはあると思うが、部門・部署によって差がある。仕事内容に差があるというよりかは、部門管理者の意識に差があるのが原因と思われる。「長時間残業は、結果として効率と品質が下がるので悪」と考えている部門管理者の下は残業は少なめ、休日出勤なし、休日出勤があったとしても代休取得可能となっている。一方そうではないと、定時後の会議が当然のようにスケジュールされたりする。(また、往々にしてそういう会議の結果良い結論がでたようなことはない)
口コミ投稿日:2020年02月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:パナソニック関連会社時代の慣例を引き継いで、福利厚生は大手並み。年間126日という休日の多さだが、有給はほぼ取れない。もちろん取得できなかった有給は2年で消滅していく。
口コミ投稿日:2019年03月 6日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーといいつつ、パナソニック風の超堅実経営。トップダウンで意思決定がされるため、意識の低い社員でも業務は与えられる
口コミ投稿日:2019年01月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:トップダウンゆえに、ボトムアップの立案は皆無。過去の成功体験が正とされ、新たなチャレンジはできない。
口コミ投稿日:2019年01月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:コールセンターの部署では女性が多く活躍されている模様。むかしはSVで活躍されている女性社員も多くいたが、気付けばほぼ退職されてしまい、男性ばかりが残っている。
口コミ投稿日:2019年03月 6日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:幹部クラスになると途端に女性の数が減少。プロパーの人間以外上に上がっていけないのは、女性も男性もあまりかわらないと思う
口コミ投稿日:2019年01月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:電話でのクレーム対応が多い部署もあり、疲弊している社員が多い。どの部署も単価の低いサービスを扱っているので、営業部隊の営業力も養われず、客先からは定期訪問が疎ましがられているほど客先に重要視されておらず、有難られるサービスではない。大きな仕事や高いフェーズでの仕事を希望している人には期待はずれの職場。
口コミ投稿日:2019年03月 6日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
教育・研修:教育は、マニュアルがしっかりしているので問題ないと思います。
各リーダーが、定期的に確認してくれます。
プライバシーマークや、個人情報の取り扱いも会社として、研修があるで転職した場合でも活用できると思います
口コミ投稿日:2016年06月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
仕事内容:自分の仕事を整理整頓して時間を作り、課題解決のために時間を割いて対応して結果を出せば評価してもらえる。評価制度と給与テーブル制度はしっかりしているので、評価が上がればボーナス・次年度からの基本給にはきっちりと反映されるのがありがたい。逆に言うと、自分の仕事を整頓して時間を作るだけのスキルがないと現状のタスクのなかで溺れてしまい、成果らしい成果がだせないまま1年が終わるということにもなるので注意が必要。
口コミ投稿日:2020年02月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
新規事業への取り組み:短期での結果を求められることが多く、評価は減点方式。結果、外部から招聘されたブレーンが責任を取り退職。プロパーの経営幹部のみが残るというサイクルがずっと続いている。
口コミ投稿日:2019年01月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:今や当たり前だが、残業は1分単位でつき、法を順守している。交通費は基本全額支給である。30歳未満の一人暮らしには住宅手当が支給される。給与テーブルがはっきりしているため、自分がどの位置にいるのかわかりやすい。利益を社員に還元する姿勢がある。
口コミ投稿日:2016年10月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:キャリアパスがあいまいなため、役職と給与の逆転現象が起きている。当然と言えば当然だが、賞与査定に会社や部門の業績が反映されるため、賞与の上下幅が結構あるときがある。
資格取得に関する応援制度が整備されていない。
口コミ投稿日:2016年10月11日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2012年時点の情報
働きがい:やりがいはあると思いますが、ワンマン経営なところもあります。
契約社員から社員になるには、かなりの難関です。年に2回のパーティがあり、業務のため出席できない人も
大勢います。これから、どのように変化するかによって、会社の今後が決まる時期だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2013年時点の情報
成長性・将来性:基幹事業はFAX一斉送信サービス。FAXは無くならないかもしれないが、ペーパーレスの時代に市場規模は縮小傾向にあると思われる。また同業他社との価格競争が激しく、値下げの応酬でパイの奪い合いをしている感がある。現状のままだと成長性・将来性が見えない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2012年時点の情報
教育・研修:ほとんど、たたき上げで役職についた人が多く、責任者としての教育はほとんど受けていません。
そのため、力がないのに役職につく場合があり、現場との乖離が見られます。
研修に行ける人も偏っていますので、チャンスが全然訪れない人も少なくありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2012年時点の情報
成長性・将来性:良くも悪くも事業内容は堅実です。キャッシュも有りますから安定感はあります。
ただしITをはじめ将来への投資に乏しい面がありました。営業中心の会社と言えるでしょう。
基幹事業であるファックス送信は将来性と言う点では甚だ心許ないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
成長性・将来性:挑戦的なことはよくプロジェクトとしてあるが長続きせず、
現業の堅持に戻りがち。
基幹事業については過去の成功体験に引っ張られることが多く、
リスクを最小限に抑え「維持」することに注力しているため、
既存の枠内でしか事業が進まない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2015年時点の情報
会社の安定性:基幹業務がFAXDMしか無い為、色々な事に会社として挑戦しているが、全て中途半端。
経営陣の入れ替えも頻繁で、案件もセットで付いてくるが失敗すると
退職していく感じです。
会社の行事で、土日借り出させる事も多々ありますね。
口コミ投稿日:2016年06月13日

日本テレネット株式会社の回答者別口コミ (19人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.52020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2006年時点の情報
    男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.42006年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報

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経理 ◎フレックス制・在宅ワークOK|年間休日126日|月給30万円以上 正社員
月給30万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※想定年収:450万~550万円本社/中央区晴海一丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー(最寄り駅:勝どき駅)
エン・ジャパン株式会社
『エン転職』の企画営業 ★商談は100%オンライン完結!リモートワーク可 正社員
【東京】月給24万円~【名古屋・大阪・福岡】月給23万円~東京(新宿区)・名古屋(中区)・大阪(北区)・福岡(博多区) ★リモートワーク可 ★希望勤務地を考慮
アマゾンジャパン合同会社
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時給1100円(月額換算18万4800円~ ※月21日勤務の場合)+残業代全額東京、大阪の各デリバリーステーション★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本テレネット株式会社
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.nippon-tele.net/
所在地 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル 8F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(716人)/口コミ(3099件)

平均年収(正社員)414万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:いまでこそ他の事業者も発信するようになった「入社後活躍」にず... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(280人)/口コミ(2028件)

平均年収(正社員)641万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / メンテナンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年収ベースでみると高いですがボーナス、住宅手当てがないぶん数... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(301人)/口コミ(1816件)

平均年収(正社員)598万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / rf / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:元々給料設定はたかいのかもしれないが、ボーナスがそんなになの... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(228人)/口コミ(1661件)

平均年収(正社員)780万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / シニアアナリスト / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:近年全社的に残業を減らす取り組みを進めているので、パフォーマ... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(128人)/口コミ(1372件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は年に1度業績等考慮され%で上がっていくため、長く勤務し... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.3)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(165人)/口コミ(1325件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポートエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりと休めており、趣味や家族... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(149人)/口コミ(1321件)

平均年収(正社員)569万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITプロ職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:・グレード別に給与レンジが設定されている。昇給は年1回で、直... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(130人)/口コミ(1288件)

平均年収(正社員)693万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

株式会社ワークスアプリケーションズ
(3.7)
株式会社ワークスアプリケーションズ

回答(140人)/口コミ(1107件)

平均年収(正社員)605万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / AC Div.
給与制度:評価が上がれば上がる。最近制度改訂があり、中くらいの成績でも... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(135人)/口コミ(1092件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:昇給は1年ごとに1000円しか上がらず、賞与も2.5ヵ月との... (続きを見る)