入社時の期待と入社後のギャップ:連結決算のアウトソーシングがメイン事業のため、大手の連結決算...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
東京都江東区越中島3丁目5-25
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都千代田区平河町２丁目５番３号６階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないモチベーションクラウドの導入もしていて社員の声を拾っ...
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3.0
東京都多摩市落合147ニューシティ多摩センタービル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に親会社の影響力が強く、自由に事業を進めることができ...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 配達員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も入社後も同じでした想像した通りの仕事でした注文はあま...
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3.3
東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル ９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とメンバー間の距離が近くて毎日楽しく仕事ができた。提案の...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１９恵比寿ビジネスタワー １６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が配属されたところは当たりだったので良かったが、ハズレを引...
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4.2
東京都中央区八丁堀三丁目3番5号住友不動産八丁堀ビル5階
IT・通信・その他IT・通信
3.6
東京都千代田区永田町２丁目１０－３東急キャピトルタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社理由:転職サイトのキャリアアドバイザーからのご紹介で、まぁ名も知れ...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町Ⅰ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ R&F株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は業務の実際の難しさや複雑さに驚きました。理論的な知識だ...
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日本テレネット株式会社のカテゴリ別口コミ（128件）
日本テレネット株式会社の回答者別口コミ（23人）
- カスタマーサポート 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年07月26日
- なし / データ入力 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年02月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年02月08日
- 事務職 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年10月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本テレネット株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ データ入力/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
当時、データ入力の部署ができて、たくさんの アルバイトが採用されたが、1年ぐらいしてコロ ナの影響か分からないが、おそらくほぼ全員が 契約終了になりました。入社したときは長期で 勤務してほしいと言われたが、会社の方から契 約を終了させられました。コールセンターの方 なら募集はあるがどうする?と聞かれたが断りました。
初めは普通ぐらいのスピードでタイピングでき ればいいと言っていたのに、途中から従業員の タイピング速度を計測し、従業員ランキングを に貼り出すようになったのは、自分はとても 遅いので、精神的にきつく感じました。