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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:入居しているビルは少々古いが、リフレッシュルームや喫煙室など、基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は数年に一回。半年に一度、決起大会と称
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】コールセンター業務のため、基本的にはチームで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:代表が女性ということもあってか、女性に対するサポートはかなり手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:サービス残業を正としていたプロパーの過去の経験が、有給休暇が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】会社が用意したインフラが整備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:設備に対する投資意識が薄く、マインド重視の雰囲気。IT系の会社にも
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTユニット/ ユニット長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:役職者は有給がと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発とは言えない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:京都本社は賃貸でテナントとしてビルに入っているため、ビルの清掃員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンゆえに、ボトムアップの立案は皆無。過去の成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。休日出勤はほとんどなく、休日日数としては一般
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんどの社員が中途入社。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】普通。課長クラスまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】コスト削減は常に課題なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境。むしろ会社は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】詳細はかけないが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】現在は積極的に支援してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】職種による。PCスキルは確
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業活動を行うの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導や研修は初期段階はしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まあまあ良好。敵対するグ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
オフィス環境:地下鉄直結だったため、通勤がとても便利でした。ビル内には、コンビニ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイト・パートの時点では、昇格やボーナスは特になかったです。評価制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:厳しいが、新しいものにチャレンジする風習があり、この仕事が任されるとや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は、基本なかったので定時になれば退勤できていました。休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分の在籍してあ部署はテクニカルサポートだったが、特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力があろうとなかろうと、仕事をいくつも任さてもらえるため、やりがいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:5日間座学があり、その後は個別に座学をしてもらい、受講後から対応する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日50件ほどの電話を取るため、コミュニケーションのスキルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に古参の社員が出世し事業を展開していくのではなく、役員と案件がセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約形態にもよりますが、基本は月給です。ボーナスは契約社員の場合は成果
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:一人ひとりの仕事量が非常に多く、大変です。部署によっては何社もクライア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前に在籍したが、昨今の甘い組織の企業が多い中で、ある意味でしつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当が新設部署の立ち上げの際、人事異動に対して不満があることを態度や言
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