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株式会社ツクイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ツクイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1692件掲載中。ライトハウスは、株式会社ツクイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務所/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:組織はしっかりしていて、長くやればリーダーになり、所長にな

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回答者：男性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月14日

組織体制・コミュニケーション:他の事業所とあまりかかわることはないので施設長クラ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:チャレンジャ精神が旺盛だったと思います。新しいものを掴みに

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:若くてやる気のある方は、どんどん昇進させてくれます。組織体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売り上げが良いとスタッフに少し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪くはないのですが、やはり人員不足などで、ギ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や職場の雰囲気は大切にされていると思います。地

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回答者：男性/ 監査/ケアマネ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

ダイバーシティ・多様性:地方では各拠点に所長が在籍します。所長次第で、その拠点の

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 専門職

2.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:トップの考えが末端まで伝わらない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：親の介護をする為に、本来業務とは別会社を立ち上げた現在

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間しっかり取れるようにはなって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業理念の浸透：新人研修を受けた際に、会社設立の経緯を聞き感激した。先代社長の真

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：女性の役職者は増えるのは悪いことだとは思いませんが、国

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】行ける時間が決まっていません。これ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：正職員以外でも、能力のある人や向上心がある人は主任位ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】労務に乗っ取りしっかり取れるし、自

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:朝礼、夕礼の他に様々な委員会が存在し、社員はどこか

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

1.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:女性多い職場

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：介護事業所にしてはきちんとしていました。研修制度が整っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：各営業所によって、雰囲気の違いが明確であり、人間関係も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理者の才覚で雰囲気は大きく異なります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：会社として35年やっており、一部上場企業ということもあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私のいたところでは従業員がとても優しく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上からの押さえつけによる業務が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】離職するひとが多いため、初心者、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：分かりやすい。一般職員でも理解しやすい。土建業から手を引いて、今

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフト制なので平日の子供の学校行事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業理念の浸透：企業理念に悪い事を掲げている会社はどこもないと思います。掲げてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：この業界は慢性の人手不足。老人は増えていくが介護職は、いつもギリ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：地域に根ざした介護。顧客重視個人尊重チームワーク地域の人材など色

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：若い世代が管理職に採用されており、社内の空気改善がおこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】四月10月になると就業規則げ変わったり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業所によって人間関係がしんどいところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：あるが果たして現場の人が理解してるか不明。管理者が伝えなければつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】福祉といっても民間企業。会社勤めである

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東京都品川区南大井６丁目２０－１４イーストスクエア大森　５０２

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東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ　６Ｆ

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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株式会社ポピンズエデュケア

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東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社湘美会（湘南美容クリニック）

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神奈川県横浜市戸塚区上倉田町９０８

医療・福祉・その他医療・福祉

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社会保険診療報酬支払基金

3.1

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医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社IDEA

3.1

大阪府大阪市北区中津3丁目7-3ビルコ3F

医療・福祉・その他医療・福祉

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アンダンテ株式会社

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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階

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企業カルチャー・社風:以前は飲み会などもあり比較的風通しの良い会社だったが、、現在... 続きを見る

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会社名	株式会社ツクイ
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.tsukui.net/
所在地	神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目６－１ゆめおおおかオフィスタワー　１６Ｆ

従業員数	21800名
連結従業員数	5325名
設立年	2020年
資本金	500万円
代表者	高畠毅
決算月	3月
平均年収	414万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1692件)

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(3.1)	株式会社IDEA 口コミ(302件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 9 時間
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