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株式会社中萬学院のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:小学校、中学校、高校と継続して生徒と関われること。さなるに買収された
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:所属する教室によって大きく異なる。私がいた教室では
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はこちらが勤務可能な曜日や時間を事前に申請しておくと
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:東海地方を中心としてた「さなる」に買収されてからは特に経費
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:ちょうど講師枠を募集していたので、応募した。コロナで遠距離の通勤は避け
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:生徒と一緒に合格というゴールを目指すので、自分自身も自己研鑽
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:入社年数での裁量権よりも役職の裁量権の方が大きいと思います。移動が
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:パートはないです。通勤手当もバスだと徒歩25分以上でないと出ないとかわ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月03日
多様な働き方支援:少なくとも個別指導事業部は、慢性的な人員不足であると感じる。教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】(個別指導事業部について)
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とにかく安かったお金をがせぎたかったら絶対にやめた方が良い会社だった当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長したいという意欲があれば、必ず成長できます。 ただ、どんな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】(個別指導事業部について)中途入社の場
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、ワークライフバランスはないものと考えたほうが
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高等部/ 室長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。良い意味で熱心に指導してくださる上司や先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】(個別指導事業部について)個人の裁量を建前として固定残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月03日
働きがい:やはり一番のやりがいは、子どもの成長を間近で見ることができることだと思
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 教室マネージャ候補

2.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:特筆すべき者は無かったと思う。エクシブがあったと思うが使い道はなかった
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 教室マネージャ候補

2.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが、その割には十分な情報(売上目標、現状、他
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 校舎長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般職は給与制で、管理職は年俸制でした。事業部長の評価に基づき評価され
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:集団授業なので集客により大きな損益差が出てしまい、教室にどれだけ人を
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:全て本人の良好によるとしか言えないと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】(個別指導事業部について)年間の売上目標とピーク在籍生
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:人としてとてもまともで私個人的にはとても良いカルチャー、社
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:一つの教室を任せてもらう室長になるのが一つの到達ポイントのよ
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:就業時間を過ぎても生徒が残っていたら帰れない。テスト前や入試
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回答者: 男性/ 室長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:基本的には整っている。通勤手当てや住宅手当ても支給され、その点では生活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】(個別指導事業部について)
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の方々はとても教育熱心で、お子様に対してきちんと向き合う姿勢を大切
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与や講習の残業代、夏は合宿等の手当も頂けたため、時期によっては普段よ
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験指導事業部/ 教室マネージャ候補

2.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 294万円 --万円 22万円
年収 310万円
月給(総額) 294万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は1年目は寸志、2年目は合計1.8ヶ月分(夏冬)。昇給は個人成績と
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回答者: 回答なし/ 教師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は401K制度で代用している。その他提携の保養所があるが、あまり
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:人に教えることの精神とスキルは磨けると思う。基本的な研修はや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金は前払いか選べる。(前払いだと月々の給与に上乗せされて支給される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】(個別指導事業部について)本部の幹部
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