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株式会社中萬学院の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、ワークライフバランスはないものと考えたほうが
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:役員の意見が全てという考え方。目的が分からない新しい取り組
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:福利厚生が豊富だと感じたことはない。保養所もあるみたいだが、使っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】(個別指導事業部について)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】(個別指導事業部について)中途入社の場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】(個別指導事業部について)個人の裁量を建前として固定残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】(個別指導事業部について)年間の売上目標とピーク在籍生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】(個別指導事業部について)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】(個別指導事業部について)本部の幹部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】(個別指導事業部について)本部の幹部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】(個別指導事業部について)自教室内で完結する事柄について
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的には自教室向けの業務が大半を占める。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一緒に仕事をしたいと思える役職者が社内にはほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:学校の行事やテストに合わせてコマ数を調整することができた。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
福利厚生:最近になって有給制度がバイト講師にも適用されるようになった。どのように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:すべて時給ではなくコマ数で支払われる。そのため、効率よく業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:授業をしていく上で科目の知識や常識が身についた。またわかりやすい説明を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:生徒との距離が近すぎて授業が緊張のあるものではなくなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【仕事の進め方】相手に合った授業の進め方をするために講師同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:講師同士歳が近く、生徒とも距離が近いため居心地はかなり
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