同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:エンジニアデビューできるまではしっかりとした休みを取れません...
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3.5
東京都目黒区目黒3丁目9-1目黒須田ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション事業部
勤務時間・休日休暇:・残業コントロールさえできれば、プライベートとの両立はできな...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 保守企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:自己裁量に合わせた働き方ができ、休暇などの調整もしやすい。多...
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4.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2名古屋丸紅ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休は基本的に取...
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3.4
東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日、祝日に一定の時間出勤した場合は必ず代休取得権利が付与さ...
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2.8
東京都港区新橋3丁目4-12DTビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によっては残業が多い人もいると思います。休暇は取りやすい...
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3.5
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だが、部署により休日に顧客から電話がかかってき...
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3.8
宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:納期が近い場合は、場合によって休日出勤や残業が発生しますが、...
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2.9
大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル 28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔に比べてかなり残業時間や休日出勤は減ったかと思います始業が...
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3.1
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今は、テレワークと出勤のバランスが半々となっている。多様な働...
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株式会社島津ビジネスシステムズのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社島津ビジネスシステムズの回答者別口コミ(1人)
- 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月21日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社島津ビジネスシステムズの評判・口コミ
株式会社島津ビジネスシステムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社島津ビジネスシステムズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
素晴らしいと思う。IT関連企業の場合、リリース時や障害発生時など休日や夜間の対応も必要になるが、その分のケアがしっかりしている。有給休暇や午前休、午後休も積極的に取得できる。IT関連企業だが親会社の社内ITになるため基本的にワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは取り入れられているが、セキュリティの関係上、IT関連の事業者は出社を余儀なくされている。