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株式会社コア・クリエイトシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円240~600万円13

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数13

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
380万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(88件)

株式会社コア・クリエイトシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:
退職金制度は、在職5年以上の人が対象となり、支給されます。財形貯蓄制度があり、給与天引き
で、貯金をすることができます。社員持株会制度があります。社員の親睦会があり、慶弔費制度があります。また、懇親会やボーリング大会を過去行っています。

オフィス環境:
宮崎本社は、マイカー通勤者が多いので社員専用駐車場があります。空港が近い立地ですが
飛行機の騒音は、ほとんど感じません。自社ビルで窓が多い建物なので換気が良いです。
各グループで会議ができるように会議室・スペースが5カ所あります。

株式会社コア・クリエイトシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
医療機関相手の職種となる為、勤務時間は多め。
休日出勤もあり、プライベートに時間を使いたい方は不向き。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は不可。
粘り強く交渉すれば許可が出る可能性もある。

株式会社コア・クリエイトシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
若手でも熱量があればプロジェクトリーダに挑戦する機会は十分にある。

組織体制・コミュニケーション:
各部署間の仲は悪くなく、コミュニケーションがとりやすい環境にある。
上司とのコミュニケーションもとりやすい。

株式会社コア・クリエイトシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、性別関係なく実力次第。

株式会社コア・クリエイトシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:
職務経験がなく、どの部署に所属してもその部署でスキルをつけることで半年、1年後には成長が
感じられます。最初は、基礎から学び、理解度に沿って徐々に責任のある仕事が任されるような教育支援制度が行われています。

働きがい:
専門的な知識・スキルが身についていき、月次や決算などの締めが終わると達成感を感じることが
できます。当社顧問の方や業務でやりとりした方が支援してくださる。この会社でしか経験できない取引先や責任の大きな仕事に携われることです。

株式会社コア・クリエイトシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社で入ったが、管理職の給料が低く続けていく上でモチベーションを感じられない。

株式会社コア・クリエイトシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:
IT業界は、将来の人手不足に備えて更に需要が高まると思われます。当社の開発商品が電子カルテを主製品として、これから更にシステム化・AI化が求められていきます。時代のニーズに合った
製品開発を行っていることです。

事業の弱み:
IT業界全体の人手不足もあり、30代以下の世代の社員割合が少ないこと。IT業界では、日々システム開発が成長しているため、新しい知識をいかに習得し共用できるかという課題があります。
また、お客様が増えていますので、サポート(コールセンター)要員の不足があります。

事業展望:
今は電子カルテを主製品として販売していますので更に販売先の拡大、それだけでは高額なため簡単に販売できるものではないため、既存のお客様が求めるオプション的な製品開発やトータル的なフォローができる会社作りです。

株式会社コア・クリエイトシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は新卒入社で月1万程度、賞与は最高で3.2カ月分。
IPAの資格で月数千円~1万円程度。(役職が一定を超えるともらえなくなる)

評価制度:
昇給については、年に1度(4月)。基準については、売上への貢献となるようで
基本的には実力主義であるが、年功序列の風潮もあり給与面で若手は評価を得にくい。