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株式会社ワークスアプリケーションズの口コミを探す

株式会社ワークスアプリケーションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】かなりのハードワーク。ワーク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内に子どもを預けれる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に長時間労働。フレックスではあるが、基本的に新人だと1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】若手が多すぎるため、若手の成長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】良くも悪くも新卒も中途もあまり関係がない。開
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないが、一部シフトを組んで常習的に休日出勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:オフィスグリコや自動販売機がたくさんある点はよかった。社内にカフェ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部署によってはそもそもチャレンジできるものが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:新規の開拓営業。新人がチャレンジできる環境。やる気があれば色々な仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】まずは入社当初の研修が厳しい。現場に行ってからギャップ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ビルメンテナンスが定期的に入っているので、オフィスは綺麗です。ペン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の社風にあっていれば長く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、比較的時間に都合がつきやすい。通院してから
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給したら給与が上がるがはずだが、自分の時には見送りということがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:前期くらいから退職する人が増えている。長く働いていた人たちは退職後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:新入社員が多く、教育が行き届かない点がある。1年目が2年目に仕事のアド
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:顧客の都合に合わせて土日出勤になる部署もある。休日手当などは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:タイミングが合えば無償でデュアルディスプレイにできる。その他自分で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】できる人は一年目だろうが関係ない。手を挙げれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:裁量労働制とはいっても全社的に生産性に課題がある中で、実際には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:高層ビルなので仕方がないが、窓が開かないので、換気が行き届かないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的には仕事熱心で、自分ごととしてものを捉えられる社
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休み。ゴールデンウィークや年末年始は有給を取得しや
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口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとても長い。そのため残業時間も長い。自分がいたとき
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の年収は高いが数年前に新卒で入社した社員の年収がほとんど変わらなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:役員は全員男性なので、マネージャーより上のバイスプレジデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:やや、見切り発車というか、動いてから後で考える、という
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:本社はトイレが混んでいて、不便だなと思います。また周りに手頃な価格
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口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく自発的に何か出来る人。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:六本木一丁目駅から直通の通路がある六本木アーク森ビルに入居しており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは多い。仕事のできるキャリアウーマンが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは多い。女性営業は活躍している。会社もも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:案件が大詰めになると、長時間勤務になりがち。周囲に流されるタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:現在は、ようやく既存の製品を大切にしつつ、新たな技術もほど
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短だと給与が低くなる。勤務時間が長いので、負担が大きいところ
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