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株式会社ワークスアプリケーションズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:かなりフランクな社風。上司や役職者も、高圧的な人はいなかっ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:カリスマ的な経営陣に惹かれて入った社員が多いように思う。成
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回答者: 女性/ 代表秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:頭のいい人が多いので、お互いを認め合い尊重しあえる社風では
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務会計/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
ダイバーシティ・多様性:性別は入社時点で男女比6:4程。評価に影響もないし、有能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:キャリアの展望が薄い人が多く、流されやすい人が多い。良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:良くも悪くも、ゼロからイチを生み出すことにこだわりすぎている時が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的には仕事熱心で、自分ごととしてものを捉えられる社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】割とよく行われている方だと思う。歓送
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:月に一度代表が話す全社集会があり、経営方針を、逐一発表
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:すべてのクリティカルワーカーに活躍の場を、という言葉の元、社会貢
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回答者: 女性/ アドミンスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
ダイバーシティ・多様性:海外支社もあり本社にも外国人社員はいる。また障害のある社
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