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大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べると良い方だと思う。賞与は業績によって変わって
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は基本給は普通ですが業績賞与が毎年大きく変わります。業績が良ければ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては特に問題はなかったと思います。ただ資格手当はないため、昇
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回答者: 女性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で給料が上がっていくと言うよりかは実力がある人が役職がついてい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業所のノルマを達成すればかなりのボーナスが入る仕組み。しかし、どれだ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大体3年目までは月給5000円から2万円程度昇給していく形です。賞与は
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒から2年半勤めてやっと基本給がアップした。1500円。夏のボーナス
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤務年数に応じて少しずつ昇給していきます。賞与に関しては夏の賞与はかな
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤めた年数や工事を契約した金額に基づいてあるパーセンテージ分、また管理
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最初は基本給20万円+業績加算給4万円ほどで額面24万くらいからスター
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:半期毎の成績・評価によって決まります。毎年何かしらのキャンペーンがあり、営
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回答者: 女性/ 業者客付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合である。基本給は全国転勤制度と地域限定制度さらに勤務地
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はきっちり一分単位で出ます。資格手当や結婚手当など福利厚生は整っ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤なしの雇用形態だと給与が少し安くなってしまう。が、転勤はこまるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はいい。満足行く額を貰えている。社員に還元しようとしている。夏の賞
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全実力主義だと感じます。ただ昇進への基準(必須資格やこの評価を何回連
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給するにはただ毎日仕事するだけでは難しく、周りとの差がどこかで必要だ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒2年目の割にはもらえる方だと思いますが、仕事内容がとにかくしんどい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はきちんとあり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料としては、同世代に比べてもらっていると自覚はある。評価制度:古い体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与や賞与は最初の頃はがんばれば上がっていましたが、途中からテーブル毎
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与とは別で決算賞与があることもある。ボーナス月は期待ができると思う。
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業所ごとに目標を達成したらボーナスで支給されるなどのキャンペーンがあ
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回答者: 女性/ 賃貸マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は営業所の評価であったりある一定以上の評価をもらわないと上がらない
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与や手当等は、勤めた地域の相場と比べても良い待遇だったと思う。評価制
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務員にしては良い給料をもらっていると周りは言うけど業務量的にもう少し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職にしては給与賞与ともに高いと思います。評価制度:個人評価と周りか
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は事務にしてはとてもいいと思う。賞与は夏に決算賞与が加算されるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、残業ありきで、多い方だと思う。ただ、心の病になることが多い職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】査定が左右されるので、頑張ってる人より、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】分かりやすく、マニュアル化はされている。どこでも同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いです。パソコンで、勤怠を管理しているので、パソコンの電源を落
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