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大東建託パートナーズ株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が予想以上に多い。覚える事も多岐に渡る。コー
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと聞いていましたが実際は今月のノルマ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:給料入社前に認識しておくべき事:ブラックと聞いていたが、入ってからは、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社研修は充実していたので安心していたが、どうし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務として入社をしましたが、営業の仕事もあり
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からきつい仕事だとは覚悟していましたが想像
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務のマニュアルがわかりにくい。どこに、何が載っ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に初めの1ヶ月は本社による研修が行われたり、
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないように私は感じたが、不動産会
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像しているよりも業務量が多いです。しかし、入社
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理の仕事が主だと思っていましたが、営業職が想像
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社は新卒の事はとても大切にしてくれているように
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所によりけりですが、事務でも残業時間が多いこ
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