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回答者：男性/ WEBコーダー、社内SE、Salesforce管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:
ポジションによるとしか言いようがない。現地編集長・社長は担当地域に限定すればかなりの裁量権を与えられている。他方、日本本社勤務の場合、マネージャークラスでも経営陣の判断・裁定について意見はあげることはできても、反映されることはほぼ無い。

成長支援制度:
会社としての社員教育プログラムの選択とその補助はあるものの、当の教育プログラムを選ぶセンスが無い。社員が自分の成長を促すには、自身の時間と金銭を使って努力するしかない。

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回答者：回答なし/ ニュースセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は業務に関する事でたまにあり。何らか

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回答者：回答なし/ ニュースセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。業務につながる研修が主。他社でも通用する

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

働きがい:幅広い考え方の合うことができる社内外含めて、人生経験と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：本社では無く、海外現法で現地採用として営業として勤務。入社1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月22日

成長・キャリア開発：日々海外情報に触れる仕事であるため、日本勤務でも刺激的である

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：トップ記事を書いても、誰からも評価されない。トップ記事を書くのが当たり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：年に一度、各事業所または現地法人の社員を１人東京へ呼び、研修を行って

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年11月14日

働きがい：記事のネタは海外の地元の新聞社からがほとんど。しかし、このご時世におい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：文章を書くスキルはもちろん、取材で多くの人に出会える。今まで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初の頃は、原稿を書いて校正をお願いすると真っ赤で戻って来るのが日常だ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年11月14日

働きがい：特にない。海外勤務はあるが、仕事は翻訳が９割、たまに日系企業への取材で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社に戦略や方向性がないので、目の前の仕事を粛々とこなしているというの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事を通して、ビジネスで活躍してる人と多く出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経営陣から一般社員まで風通しのいい社風でしたので、自分の頑張りが会社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都千代田区麹町1丁目4-4

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働きがい:仕事自体にはあまり不満がなく、やりがいのある仕事だと思う。顧... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 株式会社エフプレイン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SB

成長・キャリア開発:しっかり研修の時間があるので未経験でも働きやすいと思います頑... 続きを見る

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会社名	株式会社NNA
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://nna.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－１汐留メディアタワー　９Ｆ

従業員数	40名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	岩瀬彰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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