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株式会社オンドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
成長・キャリア開発:広告、マーケティング業界の方との人脈が広がります。新しいもの、情報に触れることが多く、勤めていて良い意味で非常に刺激的。新規事業の取り組みについても積極的で、アイデア、実行力、があればそれをしっかりと後押ししてくれる社風。その分責任も感じるが、成長できる環境です。また、中途入社のハンデは一切なく、やればやった分だけ評価して頂けます。社内は常に活気があり、笑い声が絶えないような職場です。残業もありますが、土、日、祝はしっかりお休みを取れます。
口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:社内の先輩たちも気さくに話しかけてくれて、アットホームな感じでとても環
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口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
成長・キャリア開発:常に進化し続けている業界なので、新しい施策やサービスが生まれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:広告代理店と言う職種なので不動産営業とは違い、取引会社様とはずっと関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最近何かと話題のIT業界の裏側と最先端の技術を知ることが出来る。ただ業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主な仕事は営業チームが売ってきた広告の進捗管理をしてます。どこのチーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:取りたいと思った資格等、研修に行かせてくれたりしっかりと応援
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もちろん本人の努力が必要になりますが、当社に入りエクセルのス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ワード、エクセル、HTMLなど、パソコンを触ったこともなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】直属の上司は常に話を聞い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】大きな意見や提案を私の方でしても、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】頻繁な飲み会はなく、送別
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視していました。デザイナー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は、一年間の成果を求められ、次の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任されることが多いが自分の発想次第でいくらでも仕事を深めていくことがで
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成長・キャリア開発:正社員にはいろいろあるようです。働きがい:変化する社会へより... 続きを見る

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