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株式会社LIFULLの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円350~900万円67

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数67

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
605万円
(平均年齢35.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
539万円
(平均年齢33.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
538万円
(平均年齢31.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(54件)
すべての口コミを見る(303件)

株式会社LIFULLの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:
HOME'Sで成約すると1万円を支援してもらえる
サークル活動費、仲間紹介費ぐらいの支援制度がある

リロークラブが利用できるが実際の利用頻度は低くて、それ以外得な福利厚生はない感じ

オフィス環境:
半蔵門のビールは全部使っている
2階までは社外人向けの施設があり3-8階が執務室である

建物全体を使っているが企業の規模よりは小さい感が多少あり、MTGルームが足りないという声がよくある

株式会社LIFULLの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、フレックスタイム制度を導入しているため、ワークライフバランスはよい。1時間毎の休暇も申請可能。

有給は上長によるが取得しやすい環境であると感じる。

多様な働き方支援:
出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能。週3は出社することが原則だが、体調等や諸事情でフルリモートの社員も存在する。

時短勤務も豊富であり申請すれば利用可能。

副業兼業は同業種は不可能かとおもうが申請することにより可能。

株式会社LIFULLの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
例え失敗したとしても挑戦する事を讃える文化ですし、上長も理解してくれる方が多いので、手を挙げれば基本的に何でもやらせてくれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上長とは週1で1on1があり、業務の事以外の事も含めて話すことができます。
みなさん上長の方は気さくな方ですし、みんなの意見を尊重する方が多いので、非常に話しやすいと思います。

株式会社LIFULLの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も複数いらっしゃいます。
休暇も取りやすいです。

株式会社LIFULLの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:
売上・利益に関係なく、
クライアントの役に立てた瞬間。

この仕事が向いていると思う人:
目先の売上や利益に捉われず、
本質的に良いと思ったことを追求できる人物。
業務に取り組むに当たっても、
損得勘定の意識が低く、利他的行動を取れる方が会社に適していると思います。

株式会社LIFULLの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社として法令順守の意識が異様に高く、かなり固い会社ですので、先進的で自由なIT企業をイメージしているとギャップがあるかと思います。
複雑な社内システムやことあるごとに稟議を通す事が求められる等、ベンチャー企業やスタートアップから転職された方はおうおうにして最初は大変かと思います。

株式会社LIFULLの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:
人。ビジョンに共感して、とても優秀な人が集まっているように感じた。
営業から開発まで、様々なところで、とても優秀な人に出会うことができたように思う。

事業の弱み:
先進性があまりない

事業展望:
わからない

株式会社LIFULLの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
平均すると2年前後で1回給与が上がる印象。給与は等級制で1回上がると年収ベースで30〜50万円程は上がる。毎年上がっていくわけではないが、個人的には毎年コツコツ上がるよりドンと上がる方が嬉しい

評価制度:
営業職はきちんと数字で評価されるので良くも悪くも納得度が高い。ただ、数字だけで上がるわけではなく周囲の貢献などコンピテンシーも見られるので、ただ名プレイヤーであればいいというものでもない。