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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ あ

5.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:お店や、店長、社員によって変わるので一概に言えませんが外れ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思う。私が働いていた店舗は、ほどよい距

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

組織体制・コミュニケーション:上の方がよく見ているので風通しのいい環境かと思いま

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回答者：男性/ 販売、修理スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風に感じました。他の企業と変わらず、エリアマネ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：スポーツ自転車の開発は良いところではあるが、実際に触る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：自転車ライフの向上のために色々頑張っている。自社開発の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよりますが好き嫌いの激しい方が多いです…。やる

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回答者：男性/ 販売、整備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるとは思いますが、自分の勤務していた店舗で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：社員さんアルバイトさんほとんどが男性のため少年のように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一人一人お客様にも丁寧に、さらにはサービ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私の場合は扶養内勤務のため休憩時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】まだ入って日が浅いため全員のマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】常にモチベーションは高い。愚痴

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：企業文化はよく分からないが、社風はかなりいいと思う。き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：ちょっと厳しいかなと思う部分はあるが、それはそれできち

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:実力主義なところがやはり多く、仕事ができない人への当たりは

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。現場の声が上に届いている気はあまり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自由な裁量で仕事ができるので慣れてしまえば自由。仕事自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：大企業化しているにも関わらず、しっかりとしたマニュアル

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:朝礼では毎日、従業員全員で社訓を大声で読み上げていた。今も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：朝の唱和などを行っているのは意識改善の意味で良いが、仕事が始まる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：・社員とアルバイトでも気軽に話ができる雰囲気が作りやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：店舗においては完全な年功序列を効かせる店長が少なからず

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:実力主義なところはあります。自転車の販売と同時に、保険サー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイト同士のコミュニケーションは活発でした。社員

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:アルバイトであれば、実力で社員として出世できます。当時成長

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会社名	株式会社あさひ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.cb-asahi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区高倉町３丁目１１－４

従業員数	1531名
設立年	1975年
資本金	2061百万円
代表者	下田佳史
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	452万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1124件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2517件)
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(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(387件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 17 時間
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