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回答者：男性/ 販売・修理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション:近隣店舗などで技術的な質問が出来たり横のつながりは

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

ダイバーシティ・多様性:先にも述べた通りで、男女による働きやすさの違いは多少ある

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:「お客様のために」「人間力」など「人」に対して強い思いのあ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

組織体制・コミュニケーション:店舗には正社員が少なく、ほぼアルバイトの為若い人の

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗間でのコミュニケーションはもちろん、近隣店舗や

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

ダイバーシティ・多様性:マイスター制度を導入しており役職関係なく、実力で社内資格

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的には同じ店舗で働く社員としか関わらず、会議等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:小さなおもちゃ屋からうまれたが、本社が大阪にあるだけあり、

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも与えられていると思います。組織体制・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり1時間とっています。が、古

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:店舗から本部へ意見を通すこともできる仕組みがあり、風通しは

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:お客様にとって○か×かで考え、常にお客様のためにという社風

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:毎シーズン新商品を出すなど、挑戦や革新が好きな社風だと感じ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月07日

組織体制・コミュニケーション:自転車が好きな方同士は良い関係を形成していた印象が

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回答者：男性/ 自転車販売、修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

組織体制・コミュニケーション:仲がいい同士でグループをつくる和に入れない人は置い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：常に新しいことに挑戦する風土があり様々なアイデアがあれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業理念の浸透：お客様第1主義のためコストに見合わないことや、多少合理的でないこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業理念の浸透：経営理念はまさにお客様第1主義。お客様が不憫に思うことを解決する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業文化・社風・組織体制：完全なるやる気、やりがい主義。仕事に対する成果を求める

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：仕事に関わる時間の方が家族よりも長くなりますので、とき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：風通しわるいー、の一言につきます。お店の内部は風通しは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：毎月10000の社内交流の予算が使えます。10000円

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業文化・社風・組織体制：世論に敏感。ハラスメントなどコンプライアンスにはかなり

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

ダイバーシティ・多様性:性別、男女区別なく働けます。最近話題の性の多様性について

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：自転車に携わるすべての人の幸せお願った経営理念である。なかなか壮

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：経営理念に賛同するすべての従業員に豊かな生活を送ると書いてあるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：店舗間の上下や横の繋がりはかなり良いお店が多いのではな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が狭いだけに、一度こじれてしまうとなかなか、仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】自転車好きが集まって行動したりもする

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

組織体制・コミュニケーション:店舗を超えた交流のある地域も多く、複数店舗で走行会

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:バイトでも積極的に仕事をさせてくれる。特に、販売の仕事にお

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回答者：男性/ 販売・修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:ステップアップする場所をきちんと用意してくれている。組織体

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり多く、上とのやり取りもか

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回答者：回答なし/ 自転車販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり良かった。みんなフレンドリーで気軽

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年04月04日

組織体制・コミュニケーション:勤務中にスタッフ同士で会話できるタイミングが多く、

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会社名	株式会社あさひ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.cb-asahi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区高倉町３丁目１１－４

従業員数	1531名
設立年	1975年
資本金	2061百万円
代表者	下田佳史
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	452万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1124件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2517件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3834件)

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