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株式会社モバイルコミュニケーションズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性にとってすごく働きやすいと思います。とにかく若めの年代の女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:あまり思わない。取引先に常駐し勤務する場合は取引先の仕事内容に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:どちらとも言えません。「女性が」という特別対応は特に感じません
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回答者: 女性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:出向してる人は、出向先によってほとんど在宅勤務メインにできたり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性のライフイベントが発生した場合はいる現場
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:あまりその点を聞いた事が無いが、出向先が中々決まらない場合は基
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回答者: 女性/ 通信キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 技術職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休育休は相談すればとれます。体調面などの相談
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:出向先によってはホ
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回答者: 女性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:現状、産休育休を取る人がそもそも少ないとは面接の時に話がありま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:入社前は、エンジニアと聞くと、職場環境に不安がありました。前職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:・産休や育休を取得しているかたもいるので働きやすいと思う。・違
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい(入場先にもよるが)と思われる。あまり男女差を
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回答者: 女性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:業界的に男性が多いような気がします。 あまり働きやすくは無い感
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:時短などもなく、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:派遣先に従う。私がいた組織では、育休とっている人もいて戻ってき
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:この会社に限らず、結婚、出産などしたら客先常駐で働くというのは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:特に男女で仕事を分けている印象は良くも悪くもなかったです。男性
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