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株式会社モバイルコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務先に合わせてになるため、一概には言えませんが、基本的には
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回答者: 女性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:出向先によって働き方が変わる。日勤と夜勤を繰り返すところもあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:自宅待機の期間はいつ面談が入るか分からないのですぐに電話に出
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:お客様先によります。条件等(土日祝は休みたい、残業は少ない方
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休みも取りやすいのでワークライフバランスは取れ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:出向先によるが、有休や欠勤はすぐに取れた。夜勤の出向先もある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は派遣先に合わせるか、本社の休み(3日間)です。私の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に9:30-18:00とされていますが、客先へ入場後は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
多様な働き方支援:働き方は入場先によってかなり違う。希望は聞いてくれるが、それが
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%とれます。多様な働き方支援:常駐先によりま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:有給休暇が取得できなかったことはありません。派遣先がOKなら自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:例えば、常駐先の現場の記念日等でウィークデーに休みが出た場合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが夜勤の場合は三勤三休、その他は土日祝日、夏季
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:本当に残業時間は常駐先によって違います。基本ノー残の人もいれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:有給は常駐先さえクリアすれば自社への申請は100パーセント通り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請した分だけでます。残業時間は常駐先によってまちま
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