口コミ投稿日:2021年02月17日
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部
2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ リーダー
2.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部
2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ リーダー
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 400万円 | 50万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 400万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月28日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ リーダー
2.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年11月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2018年11月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ リーダー
2.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ リーダー
2.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
新木産業株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
新木産業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 加工部 / リーダー / 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月13日
- 業務部 / 現業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年01月22日
- 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年02月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月28日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新木産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ リーダー
風通しはとても良いです。
人によっては馴染めないかもしれませんが、みんな優しく、人によっては働きやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に距離が近いように感じます。
相談事などは結構聞いてくれます。(配置された直属の上司によりますが)
ダイバーシティ・多様性:
日系さんが多くいる職場です。かといって本当に変な人は少なく、みんな優しい印象です。