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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価で決まる。賞与は労働組合の春闘次第。評価制度:個人がたてた目
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:育児勤務者は希望休がとりやすかったりとかなり優遇されていた印象
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的にそのような行事などでも、普段
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:京都の駅立地の百貨店ということで、入店されるお客様が多い。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:会社自体が若いので、入ったばかりの若い社員でもある程度経験を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体力仕事です。セール準備や、棚卸し、
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働6.5と昇格しなければ、プライベートの時間も確
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅手当はあるものの少額。寮はなし。通勤手当、退職金制度あり。オフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:エクシブ宿泊、財形貯蓄、社員販売などオフィス環境:百貨店のためバックス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】正社員は上司が一人必ず1年
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:労働組合がつよく、福利厚生は良いと思う。オフィス環境:バックヤードは古
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:概ね8年程度経過すれば昇給の考課がある。試験自体の難易度は高い。評価制
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回答者: 女性/ バイヤー系/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:若い頃から昇進・昇格のチャンスはあり、チャレンジする事は可能。だが、私
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育児休暇等はとても取りやすく、復帰しやすいと思う。周りも復帰し
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく基本給が少ない。求人には賞与ありと記載さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:販売系なので、特に女性は多い印象です。産休に入られる方も多く育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの百貨店のやり方を引きずっている。安定思考の社員が
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回答者: 男性/ 販売系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:特になしオフィス環境:管理部門には個人デスクが割り当てられるが、営業担
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:百貨店のため女性も多く、管理職にも多く起用されている。長く働い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休、時短勤務など体制はとても整っていて、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制のため上司が決めており、特に希望が通るようなこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:お客様に、ありがとうと言って頂けると、この仕事をやっていてよかったと感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:希望すればカラーコーディネーターなど業務に関する資格研修など
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:売り場によって異なります。女性が多いので、時にぶつかること
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:比較的社員の年齢が若いので風通しの良い環境だと思うが、トッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:幅ひろい年代のお客さまに接する機会が多く、ロケーション柄、インバウ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多い職場なので、育児休暇や短時間勤務などの制度は整っており、実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は50%ぐらい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職登用も進んでいる。産休育休や育児勤務の制度も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:契約社員だったので、給与は低かったです。正社員になると変わると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:只今、債務超過に陥っており、再生計画に基づいて建て直しをはかってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い時期から、MDなどを任せてもらえ、非常にやりがいのある職場です。 そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を避ければ、連続休暇が1週間とれ、他の販売職に比べると
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回答者: 男性/ 販売系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:百貨店であるため女性比率は多いが管理職になるとほぼ男性(在籍当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:店頭部門は、シフト制で、常に誰かが出てるので、休みを交代した
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