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株式会社学生情報センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:会社の中でも女性と男性の比率は半々ぐらい。女性も案内や接客、営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:育児中の女性も辞めずに働いているケースが多い。時短や在宅も可能
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回答者: 男性/ 営業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部 営業開発課/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:役員、部長、次長含め、以下のポストにもしっかり女性がおり、活躍
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:独身女性であれは活躍はできるが、育児との両立は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:今後取り組む動
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいたが、女性は基本育休・産休を経て営業職から
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休など、昔よりはしやすいため離職率が減ったとは感じ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、時短出勤なども整備されているので、男性
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、それぞれが、強みを活かし働いていて、強み
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:店舗はとくに女性多め。
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:不動産業界としては、比較的女性にとって働きやすい環境はあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:結婚に伴う転地等は、相談すれば対応してくれます。基本的に退職さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
女性の働きやすさ:現状産休・育休を取って、復帰して時短勤務をしてという社員がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
女性の働きやすさ:業界全体の問題として言えることではあるが、繁忙期の長時間労働や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:営業として入社しても、いざ店舗勤務となるとほとんどの女性が事務
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