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新生テクノス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 10万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:・昇給は、毎年5000円ほどで上がっていきます。また、資格を取ったりす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:名古屋の研修センターを新しくするなど、若手を育てようとする考
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:親会社がJRなので、仕事には困らない点。事業の弱み:在来線は、大きな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:JRの仕事をすること以外に成長することはない。この会社での経
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:日頃からたくさんの人が使用している鉄道に関わるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:・圧倒的な年功序列重視。事故を起こさないために法令遵守等と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けは非番なので、休日と上手く組み合わせる事が出来れば連
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:女性の方は、ほとんど定時上がりなのでとても働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
オフィス環境:支店と営業所で大きな差がある。支店では仮眠スペースも個室になってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:工事指揮者になるまでは、休日出勤や非番での出勤は少ないと感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:人手が足りず、休日出勤や非番での出勤が常態化している。それに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業、死ぬほどある。事務系はほとんど定時で帰る。現場営業所は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:代休も消化出来ないくらい忙しい。年休なんか毎年取った覚えが無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:親会社ですね。事業の弱み:親会社ですね。事業展望:このままだと厳しい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:入社して半年間は電気工事士の資格支援研修がありました。実務の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務でした。残業時間がかなり多いと感じます。竣工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。男社会のため女性は居づらいとおもいます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:寮に住めば安いですオフィス環境:現場近くに事務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代が多い評価制度:年功
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術系はほとんど男性の職場のため、女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夜勤は6:30で終わるため、帰って寝たら午後は遊びにいける。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:良くも悪くも親と上司は選べない。上司が定時で帰る人だと定時で帰れた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:80時間以上の残業代はなかなかつけられない。変形勤務のため、土曜日曜に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は働いたら働いた分だけもらえる。80時間までならボーナスは同年代よ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:ありません。土曜日はほぼ毎週出勤です。日曜日も出勤している現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:ありません。半年の研修は緩すぎます。学生の延長です。ひたすらテキスト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:ありません。半年の研修は緩すぎます。学生の延長です。ひたすらテキスト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:週6出勤です。代休も取れません。有給なんてもってのほかです。ほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はテレビで紹介されてる日数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:ありません。週6出勤です。代休も取れません。有給なんてもっての
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤が同時にある日があるため、睡眠時間が足りない。夜勤
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日工事などで出勤になることはある。休みはとりやすい環境であ
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与、ボーナスは評価によって決まる。賞与は親会社が大企業であり安定して
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:何でも教えてもらえる環境があり、OJTがしっかりしているた
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:寮、住宅補助の補助が高い。退職金については3年目からもらえる。オフィス
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