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新生テクノス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:このご時世では高水準だと思う。評価制度:面談で上期・下期の実績面談があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はたまに長い時があります。休暇の調整もしやすく助かっ
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生は一般的な会社ならあってほしいと思うものがちゃんとあった。ガイ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助および寮などの福利厚生がしっかりしている。財形や持株会があるの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:4年目まではステップアップ研修などがあるがちょっとした発表会
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修はそれぞれ、半年・1年・3年とある。資格手当があり合格す
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年に一度定期昇給や賞与が夏と冬の2回あり、夜勤手当や超勤手当もしっか
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 14万円 90万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は少ないです。昇給は等級と年齢によって年ごとに3000円くらい上
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給については等級によりますが、概ね4000円位です。賞与は年間5カ月
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:若手の人は現場に出てからは現場の教育係に丸投げです。教育係が
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:年功序列です。現場を知らない人をトップに据えるので下は大変
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:出張手当がないです。出張先への移動費、宿舎は全額出して貰えるがそれ以外
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を行なっているが、やってますアピールだけです。PC
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は多いと思う。ただし激務。現場への転勤時、手当は多少付くものの個人
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:今後、リニア関係の工事を行う事によって、在来線、新幹線、リニアの3種
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金や住宅補助や寮などはある。特に借り上げの社宅は補助金が高いたため
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回答者: 男性/ 鉄道関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与に関しては、JRグループということもあり、毎年ある程度は貰える。コ
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回答者: 男性/ 鉄道関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道の仕事ということもあり、安定しているというこ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:会社が一覧に掲ずる資格取得における一時金はある。働きがい:鉄
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は工事によって取りやすさが変わる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 電気・電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 5万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 93万円
給与制度:残業や夜勤をやれば稼げます。正直、基本給がものすごく低いのでそれくらい
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回答者: 男性/ 電気・電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:労働基準法の改正で休暇などは気軽にとれますが、やはり難しいこ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:地域に応じた住宅補助、30代までの独身寮、通勤手当、退職金オフィス環境
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋支店

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:現場次第で休みでも災害等で呼び出しの可能性がある。多様な働き
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回答者: 男性/ 信号部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信号部/ 工事次席

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 45万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一度の昇給昇格制度賞与については年2回評価制度:年一度昇格制度あり。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修は半年間ある。資格取得手当はあるがあまり当てにはできない
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 44万円 18万円 90万円
年収 680万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 90万円
給与制度:50歳までの年齢給、年5か月を二回に分けて支給される賞与評価制度:副課
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は少しだが貰える。通勤手当は全額もらえる。寮は私は大阪勤務では
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回答者: 男性/ 鉄道関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:鉄道の仕事ということもあり、潰れることはないというのが強みではありま
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回答者: 男性/ 信号部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信号部/ 工事次席

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:系統が複数に別れており(信号、電車、電灯、通信、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋支店

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道の保守というイメージが強かったが、実際は工事
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:会社寮がある。オフィス環境:立地は営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は会社が出してからる。研修は若手2年目ま
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回答者: 男性/ 信号部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信号部/ 工事次席

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補給金あり、社員寮あり、通勤手当あり、退職金あり、財形貯蓄制度あり
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回答者: 男性/ 信号部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信号部/ 工事次席

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在しており、育休等の休暇についても取得しやすい
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