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新生テクノス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:鉄道部門(営業線)の場合、大型連休中は施工中止期間が設けられ
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回答者: 男性/ 信号課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:歴史がある会社なので、比較的堅い社風ですが、勤務地に配属さ
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回答者: 男性/ 信号課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:事業が多彩なので、安定していますからこれからも長く続く会社だと思いま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:支店の業務においては、ワークライフバランスが取りやすいです。
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日工事などで出勤になることはある。休みはとりやすい環境であ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:名古屋の研修センターを新しくするなど、若手を育てようとする考
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回答者: 男性/ 信号課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 8万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 65万円
給与制度:残業手当はしっかり出ます、同期ではボーナスも多い方でした、昇給も定期的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:親会社がJRなので、仕事には困らない点。事業の弱み:在来線は、大きな
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。退職金は入社3年以上後の退職で出る。オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:工事量が多いと6連勤が当たり前的になる。また日勤・夜勤を行う都
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:JRの仕事をすること以外に成長することはない。この会社での経
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みとなってはいるが、現場職は関係ない。責任者が工程を
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与、ボーナスは評価によって決まる。賞与は親会社が大企業であり安定して
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:何でも教えてもらえる環境があり、OJTがしっかりしているた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:基本的に現場(配属先)任せ。若手社員に付くOJT社員次第でもある。 た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:JRがバックになるので安定している事業の弱み:特になし事業展望:安定
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:東海道新幹線及びJR東海の在来線、私鉄などの工事保守に加えて、ビルや
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:1日で日勤と夜勤を行い、夜勤明けで12時頃まで残業する方が所
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:住宅手当は大変有難いです。オフィス環境:少しずつ改善されていってるよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは割と高め。基本給はかなり少ない。残業しないと生活は厳しいと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:会社の休みは多いが、工事部門は基本的に土曜や祝日は現場があるた
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回答者: 男性/ 信号課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:若者向けの寮があります、食堂があり、夜は安く食事が出来ます、鉄道バスの
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回答者: 男性/ 鉄道関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与に関しては、JRグループということもあり、毎年ある程度は貰える。コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は鉄道関係事務を行っていたので、普通の事務とは違った内容です。通常で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅補助は結婚していれば18000円。通勤手当は完全支給。場所により新
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:定期昇給は年5000円程度だが会社内の等級試験に合格すれば15000円
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいですが、年末年始、GW、お盆はしっかり休める。
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:寮、住宅補助の補助が高い。退職金については3年目からもらえる。オフィス
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回答者: 男性/ 鉄道関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道の仕事ということもあり、安定しているというこ
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回答者: 男性/ 建設施工管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はすれば出ます。固定残業ではないが15分間隔でパソコンのログイン
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時17時半である。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:親会社ですね。事業の弱み:親会社ですね。事業展望:このままだと厳しい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:入社して半年間は電気工事士の資格支援研修がありました。実務の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:日頃からたくさんの人が使用している鉄道に関わるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:・圧倒的な年功序列重視。事故を起こさないために法令遵守等と
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