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新生テクノス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電灯電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅手当、家族手当、通勤手当等オフィス環境:各営業所により建物の新しさ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:会社が一覧に掲ずる資格取得における一時金はある。働きがい:鉄
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は工事によって取りやすさが変わる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は、資格等取得したり、経験年数に応じて昇格試験を受験すること
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:鉄道技術職に関しては長期休暇取りやすいところがある。多様な働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:日勤・夜勤が連続していくので、工事打ち合わせや資料作成などに
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回答者: 男性/ 電気・電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 5万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 93万円
給与制度:残業や夜勤をやれば稼げます。正直、基本給がものすごく低いのでそれくらい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けは非番なので、休日と上手く組み合わせる事が出来れば連
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金や住宅補助や寮などはある。特に借り上げの社宅は補助金が高いたため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:周りの他の会社の人から聞く限り、新生テクノスの住宅補助は最も手厚いと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:仕事量によっては週6で会社にいるので休んだ気がしない。むしろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:その人にしか出来ない仕事が多い点。替りの効かない人材となるこ
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回答者: 男性/ 電気・電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:労働基準法の改正で休暇などは気軽にとれますが、やはり難しいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
事業での社会貢献:企業の存在意義は、社会と経済に対する貢献と考えております。"信
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:地域に応じた住宅補助、30代までの独身寮、通勤手当、退職金オフィス環境
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回答者: 男性/ 信号課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多い仕事です、休みは普通程度あります、代休は取りやすい
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回答者: 男性/ 電灯電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修などは豊富である。また取得費用等も会社で
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋支店

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:現場次第で休みでも災害等で呼び出しの可能性がある。多様な働き
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回答者: 男性/ 信号部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信号部/ 工事次席

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 45万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一度の昇給昇格制度賞与については年2回評価制度:年一度昇格制度あり。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:3年目までに集合研修や資格講習やOJT教育がしっかりしている
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回答者: 男性/ 品質管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の弱み:経営陣が関電工など大企業をライバル視している。社員数や技術力を比べて
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境つくりをしている。育児休暇制度や時短勤務制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修は半年間ある。資格取得手当はあるがあまり当てにはできない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:無理だと思います。現場には女性用のトイレなど、女性が入ることを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JR東海のグループ会社ですので、非常に安定しています。倒産すること
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 44万円 18万円 90万円
年収 680万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 90万円
給与制度:50歳までの年齢給、年5か月を二回に分けて支給される賞与評価制度:副課
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
会社の安定性:鉄道工事を母体として成り立っているので、不況の折にもボーナスが出た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員教育や管理者教育・研修などの人を育てるといった部分は、まった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は少しだが貰える。通勤手当は全額もらえる。寮は私は大阪勤務では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
教育・研修:教育・研修ですが、社内研修を多々企画しております。業務に関することか
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:会社の取り組みで全国からボーリング大会やソフトボー
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは特にありませんが、入社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均より少し下だと思われる ただ夜勤が何度もあり、賞与も年間5ヶ
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回答者: 男性/ 鉄道関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:鉄道の仕事ということもあり、潰れることはないというのが強みではありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:成長できる環境は整っている働きがい:未経験の方でも親切に教え
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