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株式会社ジュンの女性の口コミ

口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:社長の意見や考えが長けているが、具体的な細かな社の取り組み決定を上層部
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:入社研修は2日か3日で大した内容ではなく社会人としてのマナー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
オフィス環境:休憩室や設備などはお店が入っている館によって異なる。綺麗な館だと嬉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
仕事内容:担当にとらわれず、様々なチャレンジができる環境。周囲の意見が少ないため
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:配属のブランドにもよるが大半が女性の職場。職場の雰囲気は店長に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:定期的にエリアマネージャーが店舗に来て面談などがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:スタッフの立場が上になればなるほど、ピッタリ定時に上がれる事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:上の人が残業しているので、必然的に暇でも残らされる。社員は定
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長、サブクラスのスタッフに対しての給料が見合っていない。いくら売上を
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:会社の研修がこまめにありますが、それ以上に1年目の先輩スタッ
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:研修は年に数回あり、受けることはできます。しかし店舗から限ら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:カフェテリアプランという福利厚生があり、美容やコンタクト代も使えます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月22日
企業理念の浸透:5rulesという会社で掲げているものがあり、それに基づいて行動
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗の忙しさと店長の効率によって変わります。忙しい店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:2年前に退職した時に、給与課がひどく、振り込まれているはずの給料が
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与はコロナ以前からかなり少額。昇給も滅多にない。評価制度:席が空いて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によってあるか、ないか異なる。休み希望は皆平等に聞
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界を想像される事も多いと思います。店舗
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少ないです。役職手当もほぼありませんでした。賞与も少ないです。評
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:福利厚生は整っている。退職金を貰える契約ではありますが、長年勤めた新卒
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:教育に関して、会社のと言うよりは先輩の自論で物事を言うことも多いと思
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:接客を通して、その後の仕事へ繋がるいい経験にはなりました。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:顧客との関係性を重視しています。社内でも働いてるスタッ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は安定している。 ブランドの服を安く買えるため、月収が普通でも良いと
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがとても低い。 役職の人でも1回のボーナスが一か月未満には驚いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり産休は取りやすい環境ではある。 おそらく産後
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:カフェテリアプランという制度があり、自己啓発費を一部負担していただけま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいと思います。ただ、復帰後配属店舗はどこになるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:入社後は雇用形態関係なく研修制度があり、長く続けられる環境はある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業減らしていく運動が強化された時はかなり少ない。
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに上長と面談があり、目標の進捗などの確認があります。ですが、役
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績によるが、4年目や5年目になっても全然上がらず、男性など
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:何回にも分けて様々な研修を受けられるので、スキルにも繋げられる。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:職場は、綺麗だと思う。ブランドによるかもしれませんが、備品なども新
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社一年目は特に手厚く研修が組まれており、未経験でもしっかり学べる環
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