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日本ハム食品株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:機会はあるが、フォローアップはあまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:制度はあるが、あまり活発ではない。研修はいろいろあるが、あま
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇ははとりやすい部署ととりにくい部署がある。月々の残業をど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:現場の現状維持かままならない状況なので、挑戦どころではあり
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば風通しがよい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:長く愛され続ける商品を生み出している点では既存の顧客からの支持は熱い
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:製造業を担う会社ともあり、製造が遅れていれば休みを返上して
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若いうちから成長できる環境に身を置けるかと言われるとそうでは
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、取りづらいと感じるものの有休について
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:グループ会社、そして大きな会社のため一通りの福利厚生は整っている。住宅
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列のため、勤続年数によって賞与の金額も変わってくる。若手が役職に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:パートナー社員の方が多く、長年働いている方が多いた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:福利厚生に関しては良い方だと思います。しかし、社員の中で使われていない
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のグループ会社の人との関わりがあると思っていた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:朝5時や6時出社が当たり前です。休労も多いです。有給に関して
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:場所によるが、間接部門(総務など)は働きやすい環境にあると感じ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:業務内容に波があるため繁忙時期と閑散時期の差が激しい。休日も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、自分が望めば学べる環境である。ただ入社二
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日で夏季休暇2〜3日、年末年始6日、ゴールデ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:通勤手当有りです。オフィス環境:喫煙所有りで、カフェみたいなスペースに
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はすごく良くて上司とも色んな話ができるし、
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎年4月に昇給、7月、12月に賞与があります。契約社員の賞与は寸志程度
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みは自分の部署のカレンダーに自分の名前を書いて、パソコンに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:通勤手当はしっかりでます。家庭を持たれてる方は住宅補助もでてたと思いま
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:転勤ありの正社員であれば、住宅補助がでる。持株会あり。オフィス環境:建
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は少ないが、残業代がしっかりでるので、そこそこ稼げる。評価制度:
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。休暇は調整しやすい。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:男性でも育休を取る人がたくさんいる。部署によるが、休暇がとりに
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:子供がいる女性が働くことは難しい。なぜなら、業務予定にあわせて
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得の制度があり、成績優秀なら受講料が全額寄付されるなど
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:日本ハムグループの子会社のため福利厚生はしっかりとしている。オフィス環
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:多種多様な加工食品作れるところ。事業の弱み:組織が大きいため、全体の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は希望を出せば必ず取れます。会社のルートで希望を聞か
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
働きがい:中堅層が少ないため、若手に業務が回ってくる。その分成長できる環境ではあ
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇はしっかり取れる。復帰して
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