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日本ハム食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~650万円15

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
495万円
(平均年齢36.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
467万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円470万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ハム食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列のため、勤続年数によって賞与の金額も変わってくる。若手が役職に
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎年4月に昇給、7月、12月に賞与があります。契約社員の賞与は寸志程度
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は少ないが、残業代がしっかりでるので、そこそこ稼げる。評価制度:
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は満足いく程度にはもらえます。賞与は、組合が会社との話し合いで決ま
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 7万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は年に3000円賞与も1月分の給料程度しかもらえません。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が悪ければボーナスは当然ながら
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給され、また残業代は残業した分だけ全額支給
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同食品メーカーと比較すると多いほうかと思われる。ただし残業ありきでのた
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:テストや研修を受けて、合格基準に達すること、実績評価が基準以上であるこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年間の評価で定期昇給していきます。同じ役職の滞留期間が長いと頭打
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は形だけ。「グループの目指す人材」として評価シートは統一されて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規も非正規も評価に応じて定期昇給していく。役職で頭打ちあり。賞与は社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規も非正規も評価に応じて定期昇給していく。役職で頭打ちあり。賞与は社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規も非正規も評価に応じて定期昇給していく。役職で頭打ちあり。賞与は社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が多い点。基本給は高くないため、残業や休日出勤が減れば収入は減っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代の占める割合が大きい。36協定最大値まで働かされるので、月収の4
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形だけですが、MBOやKPI管理があり、賞与の前と年間で実績考課と職能
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が多い点。残業や休日出勤が減れば収入は減っていく。所定時間削減で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が多い点。残業や休日出勤が減れば収入は減っていく。所定時間削減で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかといえば年功序列。定期昇給はしていくので、頭打ちになるまでは、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義でもあり年功序列でもある。若く成果が出せる人は昇格していくが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くなく、かといって年収も高くない。 同業他社に転職するものも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の役割が上の方なのに給料と仕事量の割が合わない正社員でもないのに正
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がいくらなのか曖昧。昇給はほとんどない。昇給は上司に気に入られれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員なのでかなり少ない。1ヶ月分もない。役職がついても役職のない人と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場で食品を作っているので、部署によっては、匂いがキツイ部署があったり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は1分単位で残業代がつくという事です。しかし皆残業代を稼ぐような
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】給与、時給、残業手当は、正直高くは、ないですね
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日本ハム食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
福利厚生:社会保障、通勤手当、食事補助、慶弔見舞、各種休暇、退職金(社員は一時金
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:通勤手当はしっかりでます。家庭を持たれてる方は住宅補助もでてたと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市南区久世東土川町376-4
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2.9
兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
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