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回答者：女性/ イベント企画制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列な風土が強い。勤続年数が上がっていけば、キャリアも積み上げられるので、そういうのが向いている人にはあっていると思われます。
多様性のある人たちが働いているので、自分を持っていて実力があれば活躍の機会があると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
適度にコミュニケーションがとれるが、本質的な部分でもコミュニケーションはやや弱い。他人に興味があるようでない人達が多い。自分を持っている方がスキルを磨ける部分はある。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:泥臭さはあった。基本的に意見を言えばそれを考慮してくれるた

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回答者：男性/ スペースオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション：近年の社内では若返りを図っており、３０代でルーム長

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回答者：女性/ スペースオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション：通常業務は、同じルームのメンバーとのかかわりが主に

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会社名	株式会社マッシュ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.mash-japan.com/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎５丁目６－１０商業ビル　７Ｆ

従業員数	71名
設立年	1981年
資本金	40百万円
代表者	間藤芳樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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