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株式会社ドンクの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月06日
社長の手腕:人柄も冗談を言ったり、若手を引き立て直接声を掛けたりと、快く気さくで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月06日
企業文化・社風・組織体制:毎朝、社訓を唱和するに留まらず、ラジオ体操、社歌まで存
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月06日
女性の活躍・女性管理職:部長クラスに女性の登用も多く、社長による経営方針の一環と
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は30分刻みで支払われる。特に不満はない。何故か住民税が天引きさ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】残念ながら本当に特にない。人材ではなく人員を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】周辺のオフィスより15分休憩が早く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:休日が土日に固定されていないので、平日に用事がある時も休みがと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:上司次第で、有給がとり辛い雰囲気がある。労働集約型の会社なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:福利厚生は、以前はベネフィットワンに加入していたが今は廃止。社員旅行の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が96日と、ゆとり休暇12日をあわせても108日と少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長性・将来性:他社に先んじる技術力をもって、本場のパンを提供し続けていくこと。
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与は、同業他社と比べて同程度若しくは高め。だが、ベースアップが
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:努力・研鑽を惜しまなければ、高い技術を得られる。また、きちんと成果を出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:親和会という社員が加入する会があり、秋の旅行は、自分の好きなコースを選
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:フランスパンを一般向けに初めに製造販売したことなど、フランス本
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもキャリアプランが描けない体制なので、 それに伴って給与面でも先の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署の指導もあり、ここ1年ほどで改善がすすんでいる
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分にとっては、頑張った成果がきとんと反映されて評価していただいている
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:パン職人としては、とても良い環境。パンの世界大会の入賞者など、同業の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差がとてもはげしいです。夏期は店舗にもよりま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:10年以上勤務で株の購入が可能になります。オフィス環境:販売、製造は勤
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:育休や産休制度が実際に使われており、女性でも働きやすく続けやす
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:製パンのプロフェッショナルがいると思っていました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:どうしても業界内での勢いは少ない。昔取った杵柄に甘えており、特定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:急に人が辞めたりすることも多く店舗あたりの人数が少なくなると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:清掃マニュアルもきちんとあるため、日々の清掃も徹底されており比較的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:結局は新しく入った人が直ぐに辞めてしまい人手不足になりやすい。そう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:年に数回外部の監査が入るのでその前になると残業を続けて清掃をする。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フェアなどが重なり製造数が多いとどうしても残業がふえてしまう
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:1年目から研修はしっかりとある。またレベルに応じて外部の勉強会にも参
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:みんなで協力し少しでも全員が早く帰れるようにしている。1日1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:店舗オリジナルの商品を販売できたりフェアをおこなったり、保守的な
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修や教育制度は整っているものの、会社側から指定されて勉強会に参加す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途雇用者もとても多い。ある程度普通に仕事をしていたらパートから正
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:スクラッチベーカリーで1店舗1工房制を採用している為、よい香りがただ
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