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株式会社ドンクの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:お客様のために尽くそうと考える人が多く、働く人の人柄はとて
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:公休96日、30分単位で取れるゆとり休暇が12日で、トータル
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:働いている従業員はとてもいい人が多く、雰囲気はよい。ただし
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:事務職でもリモートワークはゼロ。公休も月8日と驚きの少なさ。
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:製造職については研修制度がある。働きがい:歴史の長い会社なの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:歴史の長さとパン製造技術の高さ事業の弱み:管理・経営戦略がすこぶる弱
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:子どものいない女性が店長職につきやすい。また、子育て期間(産休
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:職場環境を整えようという意識はとても薄いと思う。会社全体でどう
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:どんどん福利厚生が減っているオフィス環境:所属している店舗や工場などに
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
働きがい:パンを作りたい、将来自分のパン屋を開きたいと思う人にとっては働きがいを
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場ラインでパンを作って売っているのではなく、職
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗では売上がある程度反映されるため評価されやすいと思うが、管理部門で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署への応援要請を受けた際、自分が休みの間にスケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的に店舗で店長をやっていたような、現場から長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:定時に終わらせようという意識が全体で乏しく、ダラダラと残って
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は30分刻みで支払われる。特に不満はない。何故か住民税が天引きさ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】残念ながら本当に特にない。人材ではなく人員を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】周辺のオフィスより15分休憩が早く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年齢が近い社員が多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】入社当初は新入社員であればOJTで仕事がスター
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】部署や店舗によって、または上司や店長によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】比較的風通しは良いと思うが、社長に権力が集中して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】そのようなものがあったとは記
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】別部署でも人事異動ができる制度があり、新店舗の店長候補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】退職後、スポーツサークル(マラソンなど)や登山
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になし。業務量に個人差があり、チーム内で負
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT研修、フォローアップ研修など新人時代から
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