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京滋ユアサ電機株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挨拶、感謝の気持ちを伝えるなどあたりまえに全員ができている
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給があり、個人評価によって上り幅が決まります。賞与は年に2回
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:本社は17:45分退社で残業もあまりないので自分の時間が確保
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:携帯ショップでは年に1度5連休をとる事ができ、ゆっくり休みを楽しめる。
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:日創研のコーチング研修や外部講師を招いての研修などがある。ド
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は自分次第と思っていたので期待していたこと
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:ドコモショップは男性より女性の方が多い。新卒の方から産休明けの
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