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東洋電装株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
有休が取りやすい。よっぽど客先都合に影響が出ない限りは前日でも取れる場合が多いため、スムーズ。

多様な働き方支援:
条件はあるが副業が可能。時短勤務も可能。リモートワークはほぼ無いに等しい。

回答者: 女性/ 品質本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:[入社後のギャップ]入社後は海外へ出張に行けると
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金、住宅手当、独身寮、フレックスなどがあり福利厚生は充実している。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署に配属されない同期が多いかったため、自身
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:保守的。ダイバーシティ・多様性:海外国籍の社員もおり、海外
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:新入社員研修は手厚い。その後のOJTはリーダーによるところが
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業展望:既存顧客との結びつきが強いためこれまでは安定してやってこれたが、これか
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低い方だと思うが賞与が安定しているため、担当レベルの年収は平均値
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得後に復帰する方は多い。男性でも取得される方がち
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回答者: 女性/ 品質本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:[成長]多くの製品に携われるため学べる事も多く、成長できる環
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回答者: 女性/ 品質本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:[女性の働きやすさ]開発や評価は残業が多いため女性としては働き
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