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株式会社JR東日本フーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:教育や研修はほぼ無いに等しい。冊子にはなっているが、実際に運用するた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】客室でサービスをするのは自分一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:研修時にお客様から励ましの言葉を言ってくださったり、常連のお客様もいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:2019年2月休日実績月2~4休(所属グリーンアテンダントセ
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回答者: 女性/ セカンドアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給制度としては、在籍年数に応じて少しずつ昇給し、通信教育の単位を満た
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務の制度は整っており、活用している女性も多い。会社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的には1人乗務なので、休憩室で一緒になった時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:当時はチーフ(社員男性)と乗務員2人(社員女性)、バイトが乗車して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:休みが少ないので、何かしらかの資格を取得する勉強しながら働きた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:本社研修での説明とは全く違うシフトです。月3~5のお休みで日勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:1ヶ月毎のシフト制。以前は休み希望も通り、比較的自由が聞いたが
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:チェーン化している店舗と1店舗しかない店舗があり、多様化しすぎている
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外食事業本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:基本的な、福利厚生であるオフィス環境:場所に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】病気になったとしてもきちんと保険で賄える
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている先輩はいた。ただ、その人たちは家族や周り
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
オフィス環境:会社柄、立地は駅から近いところが多いように感じる。駅から近いと通勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自由に提案できるので企画書を作れる事が重要。数値管
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:JR東日本の株の財形貯蓄は魅力だったが、コロナで本体の先行きが見えない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務・育休産休は、あってないようなものです。みなさん結婚や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月30日
会社の安定性:親会社の規模が大きいので、会社自体がなくなってしまったとしても、関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】事業内容はお弁当の販売、ホテル、レストラン店
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店・総務/ 次長

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のキャリアステップは社長や役員が変わる度に
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食企画/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:時短勤務者はま守られている ここ数年は産休、育休明けで戻ってく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:築1年半くらいの新しいビルの最上階のフロアーのため見晴らしが良いが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:1本乗車後の休憩は、ホーム上または駅の休憩室になります。泊まり勤務
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
多様な働き方支援:飲食の現場社員はリモートワークは不可能だが、本部社員はある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:研修はあるが、人になにかを教えることができない人間が多い。(教えてし
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:階級や試験がある。在籍年数と研修によって得られる単位によって昇格や試験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年4月からグリーンアテンダントには、基本給と別に1日の乗務で1,35
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:現場や若い社員は上述したような現象が多く起きるので、疲弊し退職する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】特にありません。 給与は上がらないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々の会社が吸収合併。同じJRグループでも最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にグリーンアテンダントは泊まり勤務の為、拘束時間は24
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:年次休暇が入社したら、すぐにつく。年休を取るように勧められる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場が窓がなく空気の入れ替えが出来ない陽の光が入ってこない職場が休
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