回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
随分前だが、上司からパワハラ受けたのに見て見ぬふりをされた。産業医の先生は熱心に対応してくれたが、産業医の先生も契約を切られ、追い出されてしまった。本社の対応ではパワハラした張本人は昇進し、臭いものには蓋をする。自分は病気をきっかけに退職したが、休職期限も1年しかなく、期限がまだ半年あるうちから、どうするんだと度々催促された。面倒な奴は追い出すに限る考えである。今はパワハラ防止規定に入るので今いる人は改善されてれば良いと思う。何年経っても受けた心の傷は癒えない。
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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