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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミを探す

株式会社ジェーシービー(JCB)の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:イシュアー、アクワイアラ、ブランドという3つの顔があり、様々な方面で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:いつも他ブランド劣位にならないよう目標が設定されているイメージ。そこ
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回答者: 女性/ G職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:組織が大きいため事業に対する決断や推進が遅いです。そのため同業他社に
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回答者: 女性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の弱み:ライバルがどんどん増えており、生き残るのは難しいです。visaやma
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回答者: 女性/ クレジットカード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:クレジットカード会社はビジネスモデル勝ちの状況なので、何もしなくても
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回答者: 女性/ 習熟職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:日本発唯一の国際カードブランドであることは、他のクレジットカード会社
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:今や異業種だった他社が参入し、あぐらをかいていた間に、業界最大手の冠
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回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加盟店/ ミドル

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:社会インフラとして安定した土台があり今後も収益基盤になりえるが、それ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の弱み:いつも他ブランドの後追いで一生懸
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:日本唯一の国際ブランドである事業の弱み:国内
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:多くの方が、自社に多くのプライドを持っていて、自信に満ち溢れている。
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の弱み:組織の体質が時代遅れである事、個人情報を取り扱うためセキュリティ面で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:業界が変動のタイミングにあり、新規事業者の参入、新スキーム登場が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:キャッシュレス化の流れの中、現時点では業界全体的に追い風が吹いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:CSR活動に力を入れている。CSR活動を就業時間内に行うことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ある程度個人の裁量、提案を受け入れる。ポイントだけ指摘されるので迷いが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:部署によるが、1日のメール量が多く、慣れるまでさばききれない。専門的な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月10日
社長の手腕:入社10年以上の社員です。 次長、部長、役員すべて、「さん」付けで呼ぶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:また、プロパー社員であれば、同期つながりでのコミュニケーションがアドバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:ベンチャー企業などに比較すると、意思決定に時間を要する。残業削減のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:本部内であれら関わることも多く、KPIも近しいため一丸となって事を進め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人に任される仕事は大きく、やりがいを感じる機会も多いです。しかしワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:海外での発行に関する提携先との交渉内容の検討、試算、計画立案、予算管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的にはOJTが付くため、OJTに不明点を質問し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:安定していると思うが、様々な雇用形態が存在し、形態によっては多少の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】事業内容が多岐にわたるため、その分部署の数も多く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:国内唯一の国際ブランド なんやかんやと海外で使えないと批判はある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の弱み:海外には弱いと思います。正直今のビジネスモデルでは海外では勝ち目がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:女性が多い職場だが、その多くはトラブルもなく長くつとめている。出産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】あるときから大幅に中途採用を実施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:通貨の形がかわってきたり決済方法も様々に多様化するところをクレジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:多くの人が定着しているが、たまに入社してすぐもっと自分の力をほかで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:クレジットカードの(一応)国際ブランドとして国内のリーディングカン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:退職者が少なく、定年再雇用制度も充実しており、社員の定着力は高いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与は、他社よりももらえる方だと思う。昇給は、昇格しないと中々難し
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