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トーカロ株式会社の女性の働きやすさ
3.4
104件トーカロ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トーカロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トーカロ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月03日
口コミ投稿日：2024年09月23日
回答者： 男性/ 溶射/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造
2.8
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 班長
3.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
2.8
岡山県倉敷市船穂町船穂２０９５−８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長
女性の働きやすさ:職種により異なりますが、問題なかろうかと思います。製造業なの...
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3.1
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取得する女性はとても多く、割りと元の職場に戻る方が多い...
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3.0
愛知県名古屋市東区泉１−２３−２２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:リモートワークや時短勤務など女性は働きやすいと思う。一方、お...
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2.9
大阪府大阪市東成区深江北２−１１−１７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり増えてきた。本人に意思があれば、管理職にな...
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3.2
富山県高岡市赤祖父５４６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務、どれも、導入されているが、仕事...
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3.4
愛知県名古屋市東区東桜１−１−１０アーバンネット名古屋ビル２２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が現場に配属されているが、実際は過酷な労働環境のため、定...
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3.1
滋賀県犬上郡甲良町尼子１０００
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般社員
女性の働きやすさ:プラチナくるみんマークを取得していることもあり、育児休暇など...
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2.8
兵庫県尼崎市常光寺１−９−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は派遣から女性が入ってきて、現場作業員となっている。派遣...
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3.2
東京都港区虎ノ門２−１０−４オークラプレステージタワー１１Ｆ〜１４Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は箇所により、とりにくいところはある。男社会がまだ定着し...
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2.8
静岡県富士市西柏原新田２０１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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トーカロ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体
大事に扱ってもらえるとは思う。会社として女性社員の扱いや育成に慣れていない気がしないでもない。