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NECファシリティーズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:販路、受注拡大、受託範囲拡大でまだまだ売上の伸びしろはあると考える。
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的な企業からすると給与水準は高い方にあると感じるが、建設業からする
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境ソリューション事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取りずらい雰囲気がある。部署によるかも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:手厚い資格支援、研修がある。ただし、育てるほどの技量はないの
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されており、比較的自由度が高いが、活用できる
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格手当もある。取得支援も積極的だ。キャリアアップは個人にも
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境ソリューション事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:休暇やフレックスなどは取りやすいが、一人親方化しており、好き
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:若手の住宅補助があり、この点は優れている。また業績により臨時ボーナスを
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署にもよるが割と融通がきくところもある。休暇は
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はNECのグループ会社なので、どれだけ業績が良くてもあまり変わらな
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:新卒社員は30歳まで独身用に借り上げ社宅を用意してもらえる。しかし、勤
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境建設部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 43万円 8万円 174万円
年収 699万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
モデル年収:成果を出せれば年齢、経験関係なく評価される。役職に応じて給料が上がっ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境建設部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 43万円 8万円 174万円
年収 699万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
賞与:年2回賞与の支給があり、会社全体の成績によって支給額に大きく影響がある。利
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:新卒だと30歳で今の自分と同じ主任クラス、35歳で管理職になるらしい
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:オペレーション職と建設技術職があり、後者が圧倒的に厚遇となっ
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:働きがいを求めて仕事をしていないので分からない。仕事は
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:これまでオフィスビルを中心とした設備管理の仕事をして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業が多いため、年収としては同年代と比較すると高いが、主任クラスへの昇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:部署間では別会社のような雰囲気もある。部署間ではなかなか連
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙のため、休日出勤は多い印象。代休もなかなか取れている人は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:親会社とほぼ同様の福利厚生のため、充実している印象。前まで寮があったが
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境ソリューション事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生は、とにかく充実していると思う。資格手当、カフェテリアプランな
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:社内環境改善など積極的に行っている。レイアウト変更や、移転工事も社員の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:提示年収に相違があるかもしれないので、しっかり条件を聞きましょう。入社
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:資格手当、運転手当など、手当は豊富にあるとおもう。評価制度:1on1を
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいとおもう。キレイなオフィス
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境ソリューション事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、割り切った方が
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
賞与:基本賞与と成績賞与がある。査定期間が4ヶ月で76万円だったので、6ヶ月に直
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:入社7ヶ月なのでわからない。年二回目標を立てて上司の評価がされる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:工場の建物・設備の設計・施工を一気通貫で担え、施設管理も並行して行っ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:建築・工場設備などに関する知識が多く得られる。知識量がそのま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:若年層には毎月の家賃補助(年齢により2.5~4.5万/月)と、家電購入
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や時短勤務を利用されている方が多いので、働きやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの典型的日本企
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:今年から(2020年4月)から親会社のNECがカフェテリアプランを導入
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