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NECファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円250~850万円26

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数26

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
660万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
618万円
(平均年齢33.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
438万円
(平均年齢43.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円600万円6
30~34歳534万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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NECファシリティーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的な企業からすると給与水準は高い方にあると感じるが、建設業からする
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はNECのグループ会社なので、どれだけ業績が良くてもあまり変わらな
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境建設部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 43万円 8万円 174万円
年収 699万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
モデル年収:成果を出せれば年齢、経験関係なく評価される。役職に応じて給料が上がっ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境建設部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 43万円 8万円 174万円
年収 699万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
賞与:年2回賞与の支給があり、会社全体の成績によって支給額に大きく影響がある。利
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:新卒だと30歳で今の自分と同じ主任クラス、35歳で管理職になるらしい
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:オペレーション職と建設技術職があり、後者が圧倒的に厚遇となっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業が多いため、年収としては同年代と比較すると高いが、主任クラスへの昇
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:提示年収に相違があるかもしれないので、しっかり条件を聞きましょう。入社
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:資格手当、運転手当など、手当は豊富にあるとおもう。評価制度:1on1を
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
賞与:基本賞与と成績賞与がある。査定期間が4ヶ月で76万円だったので、6ヶ月に直
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回答者: 男性/ 施設管理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:入社7ヶ月なのでわからない。年二回目標を立てて上司の評価がされる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私だけではなく皆さんから聞くところによると、評価による給与差、賞与差は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司は、成果を評価してくれる。評価の結果、昇格時期も、人により異なる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果が給料にほとんど反映されない。完全に年功序列制度。また、成果が反映
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手の給料は安いといえる。残業代ありきの給与かつ賃金上昇カーブも緩やか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は会社の規模にしては非常に低いと思います。 10年以上働いていた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:半期ごとに個人で目標を定め、その進捗に対し評価される。昇進についてはあ
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NECファシリティーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:独身者には年齢に応じた借上社宅or寮制度がある。通勤手当は満額、退職金
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回答者: 男性/ FM設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支社

1.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:30歳以下は借り上げ社宅制度があり、年齢に応じて家賃を支払ってくれます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業成果に応じて、インセンティブの支給があり、ボーナスも年三... 続きを見る
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給与制度:給料は、実労働に比べて安いくらい。たまに見合わない時がある。... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦3丁目13-5中央マンションビル 2F
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当
給与制度:賃金テーブルが正義されていないと感じている。能力や職責に応じ... 続きを見る
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大阪府大阪市阿倍野区旭町2丁目1番1号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は基本給と歩合制になります。
歩合金額も他の会社と比べて...
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NECファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)