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株式会社ジャステックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な組織に各プロフェッショナルが存在するので
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:時期によって、忙しい時期とそうでない時期がある。どうしても忙
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 155万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 155万円
評価制度:チームメンバーで集まって評価会議を行い、計画に対してできたことできなか
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:エージェントからのハンティング。上場していたので有報や株価、役員構成を
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金は1年以上在籍の社員にあるそうですが、額基準が不明です。住宅補助
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:2年間家賃の半額負担で寮に入れるくらいしかこれといって福利厚生はない。
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:顧客は各業界の名だたる有名大手企業がほとんど。貸し倒れの心配がない。
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:四半期ごとにチームメンバとの対面による相互評価が行われる。上司部下関係
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は非常に緩やかかつ、評価制度が確かなものでないため昇格は非常に難し
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回答者: 女性/ 開発メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しがかなり良いと思います。相談事や、改善して欲しい面な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に取れば理由も特に聞かれず取れる。ただプロジェクト
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒時には一括20万円の支度金などがあり、助かりました。が、昇進が制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、まあまああるといった感じ。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の給与の上がり幅が数千円程度。初任給が高いわけではないため、なかな
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回答者: 女性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:平均的に普通の人が多いです。人間関係を拗らせるメリットがな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多い。他人に怒る人とかはほとんどいない。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:一分野一会社ということで顧客と密な関係性がある。開発メインの会社であ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:家賃補助は2年間借り上げ社宅に住めるが3年目からは住めないためトータル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
545万円 40万円 5万円 200万円
年収 545万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、賞与ともにあり充実しております。(入社初年度から反映して頂きまし
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は異動する都度、配属場所で研修があるものだ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは配属先によるが、自分の配属先ではリ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 30万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は同業他社よりも低めだと思います。残業代はわりかし高目だったので
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 2等級社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:他事業にわたり顧客がいるため自分のやりたいことも上に伝えればできる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は波があるが、ホワイトな方だと思う。休暇もとりやすい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:新卒2年目までは地方の人は寮にすめる持株会があって任意で給料から指定し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給については、忙しい時はなかなか取れる雰囲気ではないが、繁
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:住宅補助は入社から2年間、会社の借りたマンションに半額で住めます。家賃
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:部長職でしたので裁量は大きかったです。因みに中途入社でさいしょから
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年1回昇給あり。また、等級制度を導入しており、評価高い評価を得られた人
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回答者: 女性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:最初に内定が出たから。ITだったから。上場企業だから。入社前に認識して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:自分の意見を表明することは歓迎されていると感じますので、積極的にプロジ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度で等級を上げれば、最終学歴関係なく給料は上がるシステム。評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:何を学べるかどうかは、完璧に案件次第であり案件ガチャである。
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 開発職一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助は2年目まで支給されるがそれ以降は自己負担となる。通勤手当につ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:自主性が求められるイメージ。自信で発信できる人が求められる
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